个人养老保险一年交多少钱分几档，下文就随小编来简单的了解一下吧。
养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了要求的退休年龄，就可以领取养老金。最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40%，一档不低于60%，二档不低于80%，三档不低于100%。也可以选择个人缴费缴纳养老保险。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
个人养老保险一年交多少钱？
个人养老保险缴费几百到几千不等，具体要看实际的参保情况：
1、新农保：设置了多个缴费档次，一年缴费一百到五百不等;参保人可以根据个人实际需求去选择对应的缴费档次。
2、职工养老保险：缴纳职工养老保险的，个人承担的缴纳比例为8%左右，按照三千的缴费基数来看，一个月个人需要缴纳几百元左右，一年则是两三千元;具体的要以实际选择的缴费基数为准。
3、灵活就业养老保险：个人承担18%的缴费比例，同样以三千缴费基数为例的话，一个月支出五百多，一年便是六千多。
个人养老保险要交多久？
至少十五年;
退休后想要领取养老金待遇的，那么退保前就需要保证至少完成了十五年的养老保险费用缴纳。
相对来说，个人养老保险最低缴费年限并不是特别长的，但考虑到社保会有断交的情况，建议大家尽早的做好个人养老保险缴纳的打算，以免影响相关待遇的享受。
需要注意的是，养老保险遵循的是多缴多得、长缴多得的原则，缴纳十五年领取到的养老金也是比较有限的;在个人条件允许的情况下，建议尽可能的多缴、长缴。
以上就是小编带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。
养老保险自费分几档
1、职工养老保险：
职工养老保险基数上限：超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。
职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限。2、居民养老保险：
以上海为例，未来本市城乡居民养老保险基金，将由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分构成。参加城乡居民养老保险的人员，应当按照规定缴纳养老保险费。
个人缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12个档次，参保人可自主选择档次标准，多缴多得。
在政府补贴方面，各区县政府将对本辖区户籍参保人缴费给予补贴。按照每年500－3300元的12档缴费标准，对应的补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。
3、灵活就业人员养老保险：
以西宁市为例，灵活就业人员职工养老保险缴费基数，分60%、70%、80%、90%、100%五个缴费档次，灵活就业参保人员年缴费金额依次调整为5616元、6552元、7488元、8424元和9360元，参保者可根据自身的经济状况和缴费能力，自愿选择缴费基数。
养老保险必须缴费满15年（含视同缴费），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）就可以享受养老金待遇。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
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自己交社保一般交几档
自己交社保一般交几档是根据自己具体情况决定。参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次。 如果是针对无业人员或灵活就业人员，缴纳社保就只能缴纳养老保险和医疗保险，因为灵活就业人员不同于职工人员，社保均需由个人全额承担，因此更多是需要根据自己的实际情况选择哪个档次的社保进行缴纳。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
【温馨提示】
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