1、政治品德素质：政治品德素质是确保领导者在政治上合格的要素，是一个领导者在政治问题上的道德品质，是领导者从事领导管理活动必须具备的政治立场、政治品质等方面的基本素质。
2、文化知识素质：具有良好的文化知识素质是现代领导者最起码的要求，也是领导者适应复杂多变和高标准的领导工作要求所应具备的最主要的条件。
3、工作能力素质：工作能力是一个人的技能、智能和体能的综合体现。知识、能力、业绩是构成人才的三要素，三要素之中能力是本质的要素。
4、心理素质：是指领导者个人的性
领导者应具备的9种素质是什么？
1、胆识
拥有过人的胆识，是领导者必备的素质之一，胆识又分为2点，胆是胆量，领导者在做事的时候，要有过人的勇气，做什么事不能畏手畏脚，识是对事物的判断力，有胆有识的领导者可以把握好公司运营的方向。
2、智慧
领导者在做事的时候，需要有高超的智慧。公司如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，需要一个有智慧的领导者带领团队。
3、品德
有句话叫正人先正己，作为领导者，如果自身的品行都无法保障，如何管理好所在的员工呢？所以，领导者的品德非常重要。
4、冷静
领导者遇到事情的时候，需要不慌不忙冷静的制定方案，一个遇事慌张的领导者，是很难胜任领导这个岗位的。
5、谋略
商场如战场，如何在激烈竞争的市场上，击败竞争对手，需要领导者具备雄才大略。
6、亲和
领导者需要和基层员工打成一片，保持自己的亲和力，这样可以让团队更有凝聚力。
7、威信
领导者需要树立自己的威信，说话一言九鼎，能够镇得住场子，靠自身的魅力，让员工打心底里佩服领导者。
8、气魄
说干就干，做事绝不拖沓，大家都不敢做的，领导者带领团队第1个冲上去，作为领导者需要有这样的大气魄。
9、知识
领导者需要熟知公司的具体业务，不能外行领导内行，领导者要有一定的知识储备。
领导者应具备的9种素质是什么?
领导者应具备的9种素质是：
1、有控制情绪的能力。遇到不同的事情，每个人都会有情绪反应，但是领导要具备稳定正常的情绪的同时，一定要有控制情绪的能力，不能喜怒形于色，或者是情绪常常不稳定。
2、针对客户的能力。企业以服务客户为中心，组织的管理者是否具备处理好客户关系的素质。知道自己所做事情的价值，一定是体现在客户身上，所以他必须以极大精力关注客户，而不仅仅关注内部员工。
3、理解他人。排除“自我中心”的倾向，不以自己的态度、心境、价值观、知识经验去主观片面看待世界、看待他人。会设身处地，关注反馈信息。
4、意志力要坚强。在日常生活工作中总会遇到不顺利的时候，总会遇到困难的时候，因此领导必须要有战胜困难，不怕挫折的意志。
5、胸襟要开阔。做为领导来说，这是非常重要的心理素质，要容得下不同意见的人，听得了不同意见，同时能够用人所长。
6、行为要协调。就是要心口一致，行为和语言一致，说话有条不紊，做事按部就班，有头有尾，不要口是心非，虎头蛇尾。
7、关系要和谐。健康的心理素质需要和谐的人际关系，不要总是处于怀疑、矛盾之中，而是能力协调好自己，自己与上级，下属各方面的关系。
8、恰当的激励政策。
对于现在的劳动者，应当给他们相应的权益。每个人每天都那么忙碌辛苦，面对一成不变的工作。进行适当的激励，是很鼓舞人心的，可以提高大家的工作激情。
9、良好的道德素养。
领导难免会对下属严厉批评或指责。这样私下会造成下属的不满或谩骂。人心是最重要的，所以，在对待下属犯错误时，批评是要的，但也是做到公事公办，不能滥用职权。
领导者需要注意：
一、注意偏颇不公。领导人要大公无私，凡是处理金钱、人事，如果有所偏颇，不能公平、公正、公开，必会发生问题。
二、注意牵亲带眷。领导者喜欢任用亲戚、朋党，最容易失败；因为任用私人，就算自己清廉守法，也会被亲人、朋党拖累。所以，一个好的领导者必定用人唯才，办事秉公。没有情感的成分掺杂其中，才能平安无事。
三、注意贪污腐化。领导者最应该树立的形象就是不贪财、不贪污、不腐化，否则难以服人。一个领导者，如果贪污腐化，注定他的地位必定不能维持长久。历史上，多少贪腐的领导人，虽然已过去几百几千年，至今仍为世人所唾弃。
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