文/香橙聊教育

大城市就业机会多，竞争也同样激烈，却也备受大学生的喜欢，但随着时代的不断发展也在不断地改变。

大学生就业难普遍存在，因为大学生数量的不断增加，就业压力也在不断地加大，这也让大学生在就业的时候纷纷选择往大城市发展，毕竟大城市的发展好，相对应的就业机会也就越多，现实也确实是这样的情况。

就像北上广就是经济发展最好的城市，同时也是就业机会最多的城市。但时代在不断的发展，大学生就业的城市排名也在不断的更新，北上广已经不再是大学生就业的首选城市了。

大学生就业城市排名出炉，北上广不再吃香，杭州位居榜首备受女生青睐

考试有排名，好的大学有排名，同样的大学生就业的城市也有排名。可随着时代的不断发展，以及大学生就业形势的不断改变，如今的北上广城市也不再是最吃香的。

北上广三个城市分别在3、4、5位置，因为有很多的好单位都有户籍的限制，而落户就是最大的难题，这也让大学生就业变成最大的难题。因此排名落后也比较明显，以往必然是在首选位置的。

深圳位居第2。之所以不再吃香，和就业竞争、大也是有必然联系的。就以教师为例，北上广深地区的小学教师，竞争者都是研究生以上学历+名校毕业，还是头部985院校。

这让普通院校的本科生完全没有就业的机会。其他行业也是如此，虽然就业的机会多，可稍微好一些的岗位都拿不到。可见，在大城市就业也并非想的那样容易，虽然机会多，可要求更多。

杭州位于榜首备受女生青睐，却也是实至名归

让人意想不到的是，在大学生就业的城市排名当中，杭州犹如一匹黑马一路冲到了榜首的位子，以往这都是不可能的事情。但细想想也就理解了，杭州地区的经济发展也不差。

就业的岗位也不少，薪资待遇更是不比北上广等城市差。更为主要的是杭州的人才引进计划吸引力真的很强，备受大学生的喜爱。有很多岗位更是直接解决落户问题。

要知道在北上广等城市工作十多年也不见得有机会落户，考研名师张雪峰老师就是最好的例子。这也难怪北上广城市不再是大学生就业吃香的城市，反而是杭州这样的城市备受大学生的喜爱，尤其是备受女生的喜爱。

但话又说回来，杭州地区大学生就业更有优势，却也不是所有的大学生都有机会，毕竟岗位是有限的。可见，大学生要想顺利就业，需要努力的地方还有很多。

大学生想在杭州顺利就业，需要做的准备也有不少

对于想要在大城市以及其他城市顺利的就业或者落户，又或者有更好的发展，前提之一就是考研。因为大城市给到研究生落户的政策是真的很好，普遍也都是面向高学历的毕业生。

就业的机会更多，享受到的待遇也更好。本科生虽然也有机会，可相对比之下，劣势就明显地体现出来了。再者，如果是名校的毕业生也有很大的优势。

名校的光环走在哪里都有独特的优势，这是其他院校的毕业生所不能比拟的。如果以上的准备都达不到的情况，毕业生还可以通过特殊人才引进的方式，就像公务员和事业单位的“人才引进”是一样的道理。

只不过这类人也并不容易，对于自身的技能要求比较高，属于特殊技能人才，一般毕业生不容易达到这样的高度。除此之外，大学生如果想要在杭州这样的城市就业以及发展。

最好的方式就是高考的时候直接选择杭州地区的大学，因为在哪里读大学，大概率就会在哪里就业。对于这部分毕业生，一般也都有相应的优惠政策，就业上还是比较容易的。

这点在其他的城市也有体现，只不过就是大城市体现的不是很明显。但不管怎么说，都需要毕业生不断地努力才有机会，当然也需要提前做好相应的准备。

结语

大学生就业的城市其实也是一个选择，不同的城市就业的机会是完全不一样的。虽然大城市的就业机会多，可对应的要求也比较高，普通学历的毕业生可以说根本没有就业的机会。

就像北上广这些地区的服务员都得是大专以上的学历，其他的好单位对于学历的要求自然也就会更高，本科学历自然也就不够用了。

可如果选择的是杭州这样的“人才引进”计划的城市，未来的发展就非常好，竞争没有那么大，也比较容易。难怪备受大学生的喜爱。

你觉得杭州是大学生就业选择最多的城市吗？欢迎在下方留言评论。

适合应届生工作的城市

适合应届生工作的城市，毕业季的时候毕业生们都会面临着就业难的问题，该何去何从也是我们目前非常烦恼的，这时候就需要坚定自己的目标，下面为大家分享适合应届生工作的城市。

适合应届生工作的城市1

1、上海

上海作为超一线的城市来说，此次排名也算是实至名归了，上海作为沿海城市，经济发展迅速，综合实力不断提升，已有超过北京的趋势，全国乃至全球500强企业都落户于上海，所以就业机会多，能够进入大型公司的几率也是非常大的。

2、深圳和广州

深圳和广州的排名靠前是因为得到国家政策的支持，经济得到飞速的发展，而且作为沿海城市，很多国外企业都选择在这里创立分公司，而国内的一些大型企业也是将总部设于这两个城市。

3、成都

成都近些年来的发展也是非常迅速的，在房价和生活水平上比北上广要低一些，而且拥有“山城”之称的成都，风景也很美丽，对于生活质量要求比较高的学生来说，这里是不二之选。

在大城市怎么找工作

1、通过当地的招聘网站,然后填写简历,选择合适的用人单位或者职位投递简历

2、通过招聘会,现在周末大城市一般都有招聘会,招聘单位、招聘职位也比较多,你可以带上求职简历,了解一些合适的职位并投递简历。也可以通过亲戚朋友介绍工作,但是刚到大城市,这种求职的成功率很小,且效率很低。

适合应届生工作的城市2

一、省会城市，部分经济发达城市

一般来说，如果大学毕业不想去大城市或者没有实力去大城市想回自己所在省工作，省会城市或者省内经济发达城市是很好的折中方法，接下来来谈谈回一线城市工作的利与弊，首先，生活压力会比超一线小得多，房价虽然也都在2w以上，但是起码是可以望得到的，物价也略为平缓（与超一线比），并且城市有经济实力，有大企业和众多的机关单位，发展前景是有的。

但是工资一开始不会让你很满意，不过随着你能力的提升和资历的增强，你可以找到跳槽的企业或者提升到更高的职位，这样你的工资水平足够支撑一线的生活，一般稳定以后以第三档居多，基本上自力更生的话可以在30岁出头拥有自己的房子，这也是大多数人结婚生子的基础，对于夫妻两人都处在第三档，生活应该出在小康水平，属于很幸福的生活。

二、考虑城市的生活成本

物价特别是房价，是决定留下发展的一个很重要的因素。我们知道北上深广的房价非常高，尽管你的专业学得不错，将来职业也很好，收入也很高，也很难承受得起现在这么高的房价。相反有些中小城市，它的生活成本相对低一些，虽然收入也相对低一些，但是至少能够支付得起当地的生活成本，能够通过努力买房定居，拥有一个美好的未来。

三、不到万不得已，不要选择非家乡的县城

在那里环境不熟悉，亲人都不在身边，没有人脉和关系，更没有一线城市的机会，待下去会很痛苦。那么对于选择家乡小城还是一线城市呢？这要看你的个人追求。如果你不想面临太大压力，又想在父母身边，那就选择家乡。如果想要出去见见世面，体验不一样的生活，我建议选择一线城市。

适合应届生工作的城市3

2022年毕业生最喜欢的就业城市排名出炉

学生们在大学毕业以后，按照自己找到的工作，到不同的城市生活。每年的大学生想法都不太一致，在应届生中被呼吁最高的北上广，已经不是大学生心中最佳的选择。学生们看待问题越来越现实，大城市未必适合他们，选择哪里还要看综合情况。

2022年毕业生最喜欢的就业城市排名出炉了，在今年的榜单当中，位列前三甲的城市依次是：上海、深圳和广州。这三座城市都属于一线大都市，在经济发展，教育资源上都是头把交椅。如果是这三座城市的毕业生，毕业之后基本都会留在这座城市里。

一线城市的人才计划，是很具有吸引力的。符合条件的毕业生，基本不会错过这个机会，尤其是985学校的毕业生们，会借此机会落户一线城市。上海一直都是学生们心中的王者之城，在这里大学毕业生不愁找工作的问题，有机遇的人还会遇到好的机会。

广州和深圳作为高科技发展最好的城市，理工科类的学生，首选就是这两座城市。而且广州和深圳的经济发展一直都位列我国的上层，在这里工作，能够获得不错的工作机会，在收入和待遇方面也会高于其他的城市。

前十名几乎都是南方城市，北京滑榜让人意外

北京是我国的首都，在以往的榜单当中，我们总能看见它的影子。可是今年的排名，北京滑出前三甲，让人感到有些意外。虽然北京的地理位置在我国的北方，但是无论是经济发展还是教育资源，以及对外的贸易上，北京都不输于其他的一线城市。

但是这一次它的排名是第五位，甚至排在成都的后面。有调查显示，新一届的毕业生00后，他们的就业观念发生了转变，并且已经认识到现在的北京处于人才饱和状态。北京是名校生的聚集地，普通本科毕业生想要去北京发展，机会要比其他城市的少很多。

北京对户口的.管控很严格，学生们基本都落不了户。没有户口就谈不到定居，现在的人们都想让自己更稳定一些。如果在这个奋斗的城市，无法长期生活下去。莫不如从一开始，便不选择这里。00后认为生活在北京，幸福指数偏低，所以就对北京发展不抱希望。

本次排名中，前十名几乎都是南方城市。成都作为00后喜欢的城市，它能成为第四名并不奇怪。除了成都之外，像是杭州、南京、重庆和长沙等城市，也开始被年轻人开发，这些城市为了吸引人才，给出了很诱人的条件，欢迎应届生到这些城市发展。

大学毕业生很迷茫，不知道该何去何从

大学生在毕业之际，一下子脱离了以往熟悉的读书生活，会感到有些迷茫。这时，他们需要有人为他们出谋划策，告诉他们前进的方向。但是家长们说的话，未必符合他们的心意，大学生们的心里，总有些自己的想法。

其实学生们不用纠结，大学生毕业生最大的资本，就是自己的年龄。在年轻的时候，有时间去试错，想去哪里就去哪里。如果发现自己的选择有错误，及时调头也来得及。没有必要去规定自己的选择一定是对的，无形之中还给自己增添了很多压力。

大学生们要根据自己的专业，确定下来自己要从事的行业。参加一些面试，找到可以工作的地方。大学生们遇到的前几个工作，可能都不会太尽如人意。不过没关系，慢慢地就会摸索出自己的方向，找到自己从业的路途。

二十岁的年纪想要做三十岁的事情，迎接自己的恐怕只有失败。可能有些天之骄子，不存在这些问题，不过他们也只是茫茫人海中的个例。大部分人都是平凡人，所以过平凡的生活，做不平凡的梦才是大学生们该有的心态。

大学生毕业以后去哪个城市发展比较好

报告显示，包括双一流、原985、原211高校在内的重点大学毕业生去往一线城市的比例更高，为34%，超过三分之一。而非重点大学毕业生在一线城市就业的比例为13%。

报告显示，从全国范围内来看，北上广深为大学生毕业流向的重点城市，杭州、南京、郑州、武汉与成都次之。对于新一线城市的大学生而言，重点大学的毕业生去往一线城市的比例更高，达到34%，但也有42%的重点大学学生选择留在本地就业。

数据来源ofo小黄车，制图：城市数据团

从学历划分，越是高学历的大学生，留在本地的比例越低、去往一线城市的比例越高。

哪些城市更受毕业生欢迎？

本次报告还对八座城市的毕业生就业流向做了整体分析，并引入大学生“本地就业吸引力指数”，通过各城市中留在就读城市的大学生数量与大学生总数的比值，衡量城市对本地大学生的吸引能力。

数据来源ofo小黄车，制图：城市数据团

数据显示：在一线城市，上海大学生留沪比例达到70%，相比北京的大学生本地就业吸引力指数高出10个百分点，而广州的本地就业吸引力指数为45%。

新一线城市方面，成都对本地大学生的吸引力指数最高，为45%。而杭州以35%紧随其后，南京和武汉水平接近，而郑州大约为20%。从全国范围内来看，北上广深为大学生毕业流向的重点城市，杭州、南京、郑州、武汉与成都次之。

城市大学生的具体去向，各城市也显示出不同的特点。以广州、成都、南京、杭州、武汉为例：

广州大学生相对偏好省内城市，超过30%去往深圳，前往北京上海的占12%。在南京，大学生发展去向较为明显，基本以长三角为主。杭州大学生有很高的比例留在杭州。武汉大学生在就业选择上较为均衡，45%选择前往一线城市，与留在本地就业的人数基本持平。

另据《2017年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）》显示，我国大学毕业生就业率总体稳定，得益于国家关于推动大学生毕业就业的各项政策，大学毕业生就业满意度稳步上升。

为抢人才，这些城市放大招

一直以来，北上广深等一线城市都颇受高校毕业生青睐。但近年来，很多毕业生开始尝试更多选择。与此同时，城市之间的人才竞争也日益激烈：一些新一线城市、二线城市也才采取更多积极政策留住人才。

媒体梳理相关政策发现，今年更多二线城市的留人政策不再仅仅局限于高端技术人才，而是把目光瞄准近800万大学毕业生。政策着力点也放在了毕业生最为关心的户口、住房、创业扶持等多种实际需求上，“零门槛”落户、购房租房优惠、现金补助等措施基本成为“标配”。

据《经济参考报》报道，随着2018年秋招拉开序幕，近期包括武汉、南京、成都、长沙、西安等十多个城市相继出台应届生就业优惠政策。

例如长沙推出了毕业生购房补贴政策，对新落户并在长沙工作的博士、硕士、本科生等全日制高校毕业生，两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴，博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的，分别给予六万元、三万元购房补贴。

成都市发布的《成都实施人才优先发展战略行动计划》明确鼓励青年人才落户，在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。

今年初，武汉宣布“百万大学生留汉创业就业工程”，计划五年内留住100万名大学生，在10月11日发布的《关于加强大学毕业生安居保障的实施意见》中提到，将提供首批大学生人才公寓3600余套，今后每年将建设和筹集50万平方米以上的人才公寓，五年内满足20万人的租住需求。同时，意见还提出争取让大学生以低于市场价20%的价格买到房子。

以杭州为例，今年出台的《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》中规定，毕业后一年内在该市用人单位就业或自主创业，硕士研究生每人补贴两万元，博士研究生每人补贴三万元，申请时限为自毕业之日起一年内，一次性发放。

值得一提的是，二线城市对于应届生的吸引力正在不断增强。智联猎聘发布的调研报告显示，2017年应届毕业生签约二线城市比例与北京、上海、广州、深圳持平，而希望在二线城市就业的比例高达37.5%，高于一线城市的29.9%。从流入数据来看，一些二线城市更是不逊一线，其中，杭州人才流入率高达11.78%成为“领跑者”。

有专家指出，人才从特大城市流向二线城市，可以优化国家人才配置，促进中、小城市更好地发展。社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平表示，二线城市加大人才吸引力度，与国家推动创新驱动转型和创新创业有关，人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源，所以成为城市“必争之地”。

值得大学生们欣喜的是：越来越多新一线、二线城市意识到了年轻大学生的社会价值，将他们当成人才来看待。这种人才意识，也将为年轻大学生提供更多发展平台，赢得更多可能.