王丹跟很多普通人一样，没学历，工资低，每天还很忙，就算在一个大城市，她也还是觉得自己融入不进去，找不到自己在这的意义，每天公司、住处两点一线的重复着，枯燥又无奈，得不到提升，得不到改变。
01 出生贫困农村
王丹出生于贵州省六盘水的一个贫困家庭，家中三口人，父亲因为工厂发展问题被裁员，母亲靠着种菜买菜维持基本生活，生活过的艰难。
因为家庭条件，拿不出钱让王丹读书，在王丹初中毕业后就辍学了。
但王丹在辍学后并没有放弃继续读书的念头。学过理发、做过服务员、跟着家里干农活，但在她持续的要求和努力下，家人同意了她继续读书的愿望。
之后，王丹通过自己的努力考取了县城排名第二的公办高中。高考虽然以499的高分排名前十，但是因为家庭经济困难，让她不能继续读大学，必须要找工作挣钱来维持家庭生计。
难过至极的王丹，面对未来很迷茫，不知道该怎么办。
02 工厂上班
在表姐的介绍下，她决定去上海打工！去看看她想象中的上海，想象中的生活。20多个小时的火车，满身疲惫的王丹到了上海，顾不上休息和游玩，便开始了并不满意的打工生活。
开始，在一家包装厂工作，环境极其封闭，有些地方甚至没有窗户，还经常黑白颠倒地加班。
这种每天重复的工作让王丹的打工梦彻底破碎，她说：“丝毫没有价值感，生活极其单调，想去学点什么，跳出那个并不想要的环境。”
03 赶上自考之路
紧接着，王丹开始了她艰难的自考之路。一边在工厂打工，挣着为数不多的工资，一边利用空闲时间进行自学，王丹学习能力强，学起来不算太困难。
2015年，对于王丹来说是很不平凡的一年。通过自学，她报考了上海交通大学计算机专业，获取了大专文凭。
在这之后，她还是不满足现状，说“不断学习能让我有能力去探索更多的未知，去体验这个世界。”
之后又利用一年半的周末学习时间，她半工半读修完了上海大学的专升本课程，成功拿到了本科学历和学位证书。
04 谷歌的橄榄枝
很偶然的机会，她注意到了一则招聘广告，一所英国学校，招赴英带薪实习的程序员，一年实习期，要求有工作经验、有本科学位。
试想一下，倘若如今的王丹还是贫困家庭的那个农村妹，或者满足于上海包装厂的打工生活，做一名厂妹，这种招聘启事对她而言，只能是望而却步。
可如今的王丹不一样了，她有能力也发自内心想要抓住这个机会，于是就一边工作攒钱，一边努力学习英语，在磕磕绊绊中拿到了学校的offer。
在学校10个月的学习期里，每个月要学习一门新的课程。她的生活过得十分充实而有意义，上午学习理论，下午学习实操课，加上一年的实习期，最终在学校顺利毕业。
随着实习期的结束，王丹开始在英国找工作，两个月来，她不断地投递简历、等邮件、等回复，经历过大大小小50场面试。
终于，Epam Systems公司向王丹抛来橄榄枝，聘用她作为与谷歌对接的程序员，在谷歌总部办公，年薪高达10万至13万美金。
学历重要吗？
从王丹的例子中，我们能感知到这是个肯定句，不带任何疑问成分。就是因为她对学习的渴望，对现状的不满足，对学历的重视，才让打工妹逆袭成英国高薪程序员这样一个极小概率事件成为了现实。
被嘲笑学历低的北大保安通过自学转而考上北京大学，成为一名光荣的北大学子。
外卖小哥自学英语，考取了四川外国语大学，甚至可以全英文送餐。
这些故事都在告诉我们：只要自己不放弃，即使你的起点再低，也可以通过自考、成考等方式来提升自己的学历，收获更多的知识、更高远的格局和更宽广的眼界，收获一份稳定的、有前景的高薪工作，让自己的职业生涯，不因为学历不过关而遭到停滞。
有那么一群人，永远不给自己设限；最终，他们的收获也是看得见，摸得着的！
程序员想跳槽到高薪，这时候需要做哪些准备？
IT行业流传着一句话：程序员的薪资都是跳槽跳起来的。不跳稳三年，一跳翻三番，这句话虽然有着开玩笑的味道，但实实在在反映了不少程序员的从业现状。当然并非任何时候跳槽都能让自己获得高薪，这里需要做好一些准备。首先至少让自己在原来单位工作满一年，其中实习半年，正式工作半年，也算是给自己积累了初步的工作经验。有了工作经验自然就能跟其它公司谈薪资了，所以说到底“经验 ”才是跳槽成功的筹码。
为什么很多公司如此看重求职者的经验呢？因为经验跟公司培养成本息息相关，经验越丰富的求职者，公司需要付出的培养成本越低，相反这些经验还可以反馈到现在的工作上，让新人在最短时间就能为公司创造价值。所以公司喜欢有经验的新人，这一点也直接体现在了招聘简章上。上手就能干活，这是现在很多公司的用人标准。所以程序员要想通过跳槽获得高薪，那么必须要为自己积累充足经验。
其次理论知识也非常重要。现在很多HR根本就不是程序员，但他们却需要面试从各个公司跳槽出来的程序员，这里就会出现一个问题，他们往往会用面试刚毕业大学是的方式去问各种理论知识。要知道越是经验丰富的程序员，他们往往会把很多基础知识忘得一干二净，因为自己往往解决的是实际项目中所出现的问题，而且技能会无限细化到某个特定领域，这就导致很多实际生产中用不到的知识慢慢被舍弃。不专业的HR往往会固执地认为：连基础知识都搞不清楚，那肯定没有真才实学，因此反而错过了一些人才。所以为了顺利通过面试，程序员跳槽时务必要好好复习基础知识。
如果是技术经理过来面试，那他就不会问一些肤浅的基础知识了，反而会结合实际项目生产过程中所遇到的某些难题来发问，这时求职者最好结合工作经历来作答，这样才能让对方看到你的能力。其次面试前一定要回忆自己以前做过的项目或者案例，提前组织语言，一定要解释清楚，因为对方肯定会问到这些内容。只要充分展示自己的经验，然后努力把控面试的每个环节，程序员才能真正做到高薪跳槽。
马上年底了，程序员想跳槽到高薪，可以吗？
众所周知，程序员是个需要不断学习的职业，有时候个人技能成长速度，还会超过公司规模或者是业务的增长速度。在程序员进入开发行业的前几年表现的更明显。如果在公司没有得到晋级、涨薪。跳槽的话，害怕自己找不到更合适的工作，工资可以涨都是会不会被降薪。不跳槽的话，对自己技能的增长，收入的增加都很不利。然后在原职位上等着被应届生倒挂吗？那么今天就说说马上年底了，程序员想跳槽到高薪，都需要做什么？
1.做好简历
一份漂亮的简历能让HR眼前一亮，但是“漂亮”的简历不仅仅是让简历排版好看，还需要内容有亮点，比如你的项目经验、工作成果等内容需要罗列有序，既不啰嗦又能很好的突出自己的价值。
2.自我定位清晰
在简历的制作中，你要很明确的知道自己的优势在哪里，自己的竞争力在哪，做到心中有数之后，这样在面试中面对HR的提问也会游刃有余。所以一定要自我定位准确，在上一份工作中自己担任什么角色，承担什么工作内容，想在下一份工作中挑战什么内容这些都得有清楚的了解。我们的生命几乎有三分之一的时间在工作，离职是我们在职场中的常事。跳槽很常见，但是如果目标不明确，对自己的职业规划不清晰，很可能导致接下来的工作也不会让自己满意。
3.明白自已跳槽的意义
跳槽其实是打工这种挣钱形态下，我们进行自我调节的方式，通过合理地跳槽，我们可以寻找到市场需求和自我实现的最佳匹配，从而在金钱和成长上双丰收。“市场需求“描述了企业渴求的员工，”自我实现“描述了你想要的生活；当它们重合到一起，梦想就照进了现实。
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