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若能实现所有财务目标,蒂姆·库克或获得近5000万美元奖励

来源:本站 作者:佚名 时间:03-31 手机版

【本站】3月11日消息,近日,苹果公司的股东会议上,通过了一项新提案,将高管的薪酬与公司的整体业绩紧密挂钩,并通过年度投票的方式决定高管的薪酬。如果苹果公司能够在本财年实现所有设定的财务目标,那么苹果首席执行官蒂姆·库克将获得近5000万美元的奖励,其中包括基本工资、现金奖励和股票奖励。

据本站了解,其他苹果高管的平均薪酬为2700万美元,其中包括首席运营官、总法律顾问、零售主管、服务主管、软件主管和首席财务官。这些高管的薪酬也将与公司的整体业绩挂钩,并将通过年度投票的方式决定。

值得一提的是,库克的薪酬在2023年将下降40%,这意味着他的薪水将更加密切地与公司的业绩相关。苹果公司的这一举措得到了股东们的通过,将对公司的业绩和高管的薪酬产生积极的影响。

库克获八亿年终奖,你觉得库克哪一方面最厉害?

据界面新闻,鉴于苹果上个季度超出预期的销售表现,苹果CEO蒂姆·库克获得100万股苹果股票的奖励。2月25日,据苹果线上股东大会上发布的文件显示,CEO库克获得了一份“天价”年终奖:苹果的股东们表决同意了公司管理层的薪资奖励方案。据此方案,库克将得到100万股苹果股票的奖励,其中包括了33.3万受限股和最多66.6万绩效奖励股。

在金额上,库克获得的这笔年终奖价值1.25亿美元,折合成人民币约为8亿元。

库克获得投资人的认可并不意外。2020年以来,虽然全球疫情给消费电子行业带来冲击,但苹果仍交出了一份亮眼的业绩,尤其是iPhone销量暴增,第四季度在iPhone 12系列的助力下,苹果一度超越三星,成为全球销量最高的手机品牌,苹果手表、耳机销量也在飞速增长。

财报显示,上个季度,苹果的单季度营收超出市场预期,首次突破千亿美元,同比增长21%,净利润也同比增长29%,达到222.4亿美元。有网友对此进行了更为形象地解释,“如果你因为这个数字太过庞大而无感的话,请想象一下这样的场面:在苹果的银行账户中,每秒钟就会增加1.8万元人民币。”

或许是受到苹果超预期业绩的影响,库克的工资也“水涨船高”。股东大会上发表的文件显示,库克的整体薪酬在2020年增长了28%,达到1477万美元(折合人民币约9532万元),其中包括300万美元的基本工资,1073.1万美元的绩效奖励和超过103.82万美元的其他补贴。

股东会的另一项提案则是关于高管工资,该提案要求苹果在对比员工薪酬中位数之后,削减高管薪酬。不过,这项提案在股东会上被苹果股东予以否决。

苹果批准库克近1亿美元年薪酬,库克现在的身价如何?

蒂姆库克究竟有多有钱?

蒂姆库克的身价早就超过了10亿美元。

作为世界知名的手机制造厂商,美国苹果公司自从诞生以来,就发布了一件又一件改变世界的产品。然而在乔布斯离开苹果公司之后,他们就选举了另外一位传奇人物接替乔布斯的位置,这个人就是蒂姆库克。然而一年一度的美国苹果公司年度股东大会已经举行完毕,在这次的大会上面就几个问题也进行了讨论。

其中比较受到大家关注的莫过于董事会成员已经批准了蒂姆库克的最新薪酬。蒂姆库克将会在2021年领到高达9800多万美元的薪资,折合人民币的话高达六点多亿元。这是一个非常恐怖的数据,要知道作为一名打工人,蒂姆库克能够轻轻松松获得近亿万美元的薪资,属实是让网友们觉得惊讶。

然而蒂姆库克他的身价远远不止于此,要知道作为苹果公司的CEO,日常的工作内容自然是非常繁杂,除了薪酬之外,库克也有奖金机制。如果能够带领美国苹果公司在年度当中获得销量稳定增长,那么他将会获得股票奖励。而美国的苹果公司股票单股金额就非常惊人。所以外界传言有关于蒂姆库克的身价问题,早就超过了10亿美元,想必这个数字也已经非常保守,而且在接下来的几年当中,库克将会继续担任股东一职。

当然美国苹果公司的这些股东愿意开出天价薪酬给予库克也并不是无稽之谈,要知道在库克接手美国苹果公司的这几年当中,帮助苹果的品牌获得了稳定增长,同时还创造了多个优秀产品。光是蒂姆库克所创造出来的这些成绩价值就远远超过了他的薪酬,倘若失去了这名优秀的商业家,很有可能会使得人才流失。

而且除了担任美国苹果公司,CEO一职,蒂姆库克也有一些其他的商业设计,他的这些投资早就让他成为了一位身价不菲的商业精英,可以说即便离开了美国苹果公司,他也会创立自己的公司,或者以高管身份进入其他的顶尖公司。相信在蒂姆库克的带领之下,美国苹果公司在接下来的几年当中一定能够为我们带来更多精彩的作品。让我们一起拭目以待吧,期待苹果最新产品出现。

库克获8亿元年终奖,你怎么看?

苹果的股东们表决同意了公司管理层的薪资奖励方案。据此方案,库克@TimCook 将得到100万股苹果股票的奖励,这笔年终奖价值1.25亿美元(约合8亿人民币)。库克或8亿元年终奖,可以看出苹果公司的企业文化和激励竞争机制相当强悍。完全印证了有付出就有回报,给企业创造的业绩利润越多,所收获的回报越大。这样企业才会更好的发展,形成良性循环。应该体现了人性的光明,人性本身就是能够共患难,难以同富贵,在巨大的利益面前,自私的本性常常显露无疑,尤其在今天的商场比比皆是,有约定的都会想方设法的赖掉。

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