（原标题：李秋平辞去江西省人大代表职务 ）
涉嫌猥亵的江西赣州安远县县长李秋平，已辞去江西省人大代表职务。
据江西人大网消息，3月31日，江西省人民代表大会常务委员会发布公告称，景德镇市人大常委会决定罢免孔发龙的江西省第十四届人民代表大会代表职务。赣州市人大常委会决定接受李秋平辞去江西省第十四届人民代表大会代表职务。依照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的有关规定，孔发龙、李秋平的代表资格终止。
此前，李秋平已辞去赣州市人大代表职务。
李秋平 资料图
2月24日，有媒体报道称，安远县县长李秋平日前因涉嫌侵犯一位中央国家机关在安远县挂职锻炼的女干部，已被停职。
公开资料显示，李秋平，男，汉族，江西新干人，1982年7月出生，2003年加入中国共产党，2004参加工作，中央党校研究生学历。
李秋平历任江西省水利水电学校行政办公室副主任，省水利投资集团有限公司办公室主任，江西赣寻水利投资开发有限公司董事长、总经理，省水投建设集团有限公司党委副书记、董事、总经理，省水投生态环境有限公司党委书记、董事长，省水利投资集团有限公司深化改革领导小组办公室常务副主任，大余县委副书记（正处级）等职。
2021年8月，李秋平任安远县委副书记、副县长、代县长，次月任县长。
2月24日18时许，赣州市联合调查组于赣南日报社微信公众号“赣州发布”发布情况通报称，“针对安远县县长李某平涉嫌猥亵他人的违法行为，赣州市委已对李某平作出停职检查处理，并成立由纪检、公安等部门组成的联合调查组进行立案调查。”
情况通报强调，“下一步，赣州市将依规依纪依法严肃查处，绝不姑息。调查处理情况将及时向社会公布。”
2月25日，赣州市人民代表大会常务委员会发布公告：赣州市第六届人民代表大会代表名额为549名。至2023年1月8日市六届人大常委会第十四次会议时，实有代表532名。之后，安远县选出的李秋平辞去了赣州市第六届人民代表大会代表职务。根据有关法律规定，其代表资格终止。赣州市第六届人民代表大会代表现在实有531名。
延伸阅读：
县长李某平涉嫌猥亵，如果查实该如何处分
县长李某平涉嫌猥亵他人一事有新消息。2月24日，赣州日报社认证的微信公众号“赣州发布”发布情况通报。
赣州市联合调查组通报，针对安远县县长李某平涉嫌猥亵他人的违法行为，赣州市委已对李某平作出停职检查处理，并成立由纪检、公安等部门组成的联合调查组进行立案调查。下一步，赣州市将依规依纪依法严肃查处，绝不姑息。调查处理情况将及时向社会公布。
安远县政府官网及相关资料显示，安远县县长是李秋平，男，1982年7月出生，中央党校研究生学历，2021年8月到江西省赣州市安远县任职，同年9月正式就任安远县县长。
李秋平 资料图
查实猥亵该如何处分
目前李秋平已被停职，如果官方查实猥亵行为，那么李秋平应受到何种处分？资料显示，猥亵指以刺激或满足性欲为目的，用性交以外的方法实施的淫秽行为。
反腐专家、北京师范大学刑事法律科学研究院教授彭新林认为，如果查实系一般性的猥亵，那么就是治安违法行为。作为一县之长，本应该是党员干部的表率。李秋平的行为性质严重，造成严重不良影响，已经不适合担任县长职务，当地应该会免去其县长职务。
其次，他表示，猥亵也是违反党纪的行为，身为党员领导干部，纪法意识淡漠，影响恶劣，应予以严肃处理，李秋平可能会受到撤销党内职务或留党察看的处分。
另外彭新林补充说，猥亵也要看具体情节，如果是利用领导职务的便利条件，触犯强制猥亵罪，那么李秋平则会被开除公职。如果是一般性的猥亵行为，可能会受到政务撤职处分。
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
中央党校（国家行政学院）教授竹立家向中国新闻周刊表示，舆情出现后，当地政府能够及时回应舆论、回应社会关切，这是值得肯定的，“严肃查处，绝不姑息”也亮明了态度。
竹立家说，作为一县之长，涉嫌猥亵他人，这本身就已经是严重违反了职业道德，违背了公众对干部的期望，严重损害了当地政府的形象，影响之恶劣甚至比贪污腐败还要严重。
县长涉嫌猥亵他人，这样的事情非常少见，“这种人已经不适合在领导岗位上了”，竹立家认为，猥亵本身有着不同的情节，当地政府应当会根据具体情节，作出相应的处分决定。
李秋平 资料图
此前曾缺席安远县人代会
资料显示，李秋平是江西新干人，2000年考入江西科技师范学院（现江西科技师范大学），毕业后在江西省水利水电学校任教，之后长期在江西省水利系统工作。
历任江西赣寻水利投资开发有限公司董事长、总经理，江西省水投建设集团有限公司党委副书记、董事、总经理，江西省水投生态环境有限公司党委书记、董事长兼总经理等职。
2020年2月任江西省水利投资集团有限公司深化改革领导小组办公室常务副主任（中层正职），仅4个月后即转战地方，任江西省赣州市大余县委副书记（正处级）。
2021年8月，李秋平任赣州市安远县委委员、常委、副书记，安远县人民政府副县长，代县长，同年9月任安远县县长。
据报道，今年2月8日，政协安远县第十六届委员会第三次会议举行，李秋平出席会议并在主席台前排就座。但是2月9日上午，安远县第十八届人民代表大会第三次会议举行时，李秋平则没有参会，“受县委副书记、县长李秋平的委托，县委常委、副县长杨北林代表安远县人民政府，向大会报告工作”。在此之后，李秋平一直未在公开场合露面。
中国新闻周刊注意到，安远县人大常委会官方微信“安远人大”，提到第十八届人民代表大会第三次会议时，目前表述是“受县人民政府委托，常务副县长杨北林代表安远县人民政府向大会作政府工作报告”。
另外，安远县政府官网也有变化，李秋平仍然显示为安远县县长，但简历非常简单，且出现如下字样——“现任安远县委副书记、县人民政府县长（停职）”。此前李秋平个人简历非常详细。
据大皖新闻，李秋平不止一次到安远县的一些学校给师生上思政课。2022年12月，他在一所初中讲授思政课上，曾教导广大学子，“要有家庭担当、学校担当、社会担当，扛起应尽的责任”。
换帅如换刀！第29轮上海主场击败深圳迎来一场胜利，如何评价本场比赛？
李根到底有多不喜欢李秋平才可以做到这种程度？
梦回巅峰，李根狂砍15分6篮板，似乎是在 报复李秋平指导。
你走了，我更好。
其实，不单单是李根，李秋平走后第一场比赛，上海队脱胎换骨，反倒是打出了李秋平指导一直念念叨叨的团队篮球。
康宁汉34分，莫泰尤纳斯21分18篮板，李根15分6篮板额，罗汉深11分，董翰林10分6篮板。
说来也可笑。
李秋平一直强调说，要打团队篮球，可就是这么一下子，就被希腊外教完成了，这数据表明这不更加像一个整体吗？
李秋平因为上海战绩不佳，主动辞职之后，希腊人马诺斯将接手担任一线队执行主帅，刘炜则担任领队兼一线队教练组组长。
马诺斯一来，直接推翻了李秋平指导之前所谓的团队篮球理念。
直接上外援，外援去干，其他人闪一边去，等待机会，做好防守。
这样子效果，是这些小伙子，直接得分上双了。
你看打的更像一个团队不是吗？这胜利，才对的起，今年夏天上海疯狂地引援，所该得到的回报啊。
李秋平一直被喷，他走后，上海战绩可以回升，这不是没理由。
当然，不可否认，李秋平是个优秀的教练，可他理念在现在的CBA或许真的 不是那么适用罢了。
当然了，换血之后的上海，也不见得会直接一飞冲天。毕竟对手是深圳。
可有人欢喜有人愁，上海队能在主场赢下比赛终结连败自然是可喜可贺，可深圳队本轮输球后遭遇到4连败，他们也是以12胜17负战绩排第14名，而且客场战绩更是打出1胜13负的尴尬战绩，这客场作战能力仅仅是比全华班的八一队好点，排到全联盟倒数第2！
其实在本赛季开打之前，深圳队在出征仪式上喊出保4冲2的口号，这也是在最近多个赛季深圳队能够时不时杀进四强，却从未摸到过总决赛的地板，而且在上赛季1/4决赛上，深圳队在0-2落后的情况下，最后连扳3场完成了CBA 历史 上唯一一次让二追三的记录，这也是让深圳队管理层有了更大野心，希望本赛季能突破 历史 杀进总决赛。可让深圳队没有想到的是，在赛季初就遭遇到4连败让他们把这个梦想浇醒。
本赛季若说最让人失望的球队，其实除开深圳队外，还有本轮对手上海队同样也是让大家失望的球队，赛季初上海队喊出夺冠口号，可在本轮比赛开打之前仅仅取得8场比赛胜利，不过上海队明显还有心气再努力一把，在对阵深圳队之前决定让主教练李秋平下课，而上海队的调整很快就初见成效，在第四节还剩6分钟时落后9分情况下，通过积极防守，多次造成深圳队失误完成大逆转，最终以113-106赢下深圳队7分终结6连败
李秋平:你们是不是都在演我？？？
上海队终于赢球了，他们在更换掉主教练之后，在自己的主场113:106战胜深圳队，这一场比赛也是上海更换主教练之后的第一场比赛，他们现如今的主教练带领这支球队似乎比李秋平带领的更好！据李秋平自己透露，他是自己主动辞职的，并不是管理层换掉他的！
这一场比赛上海队打的也是比较挣扎，算是一场逆转，毕竟从第一节到第三节的时候，上海队都是处于落后状态！本场比赛输球的关键点就在于深圳队的卢艺文有一个关键的失误，同时两个罚球没有投进去，这才让上海队有了赢球的机会！
本场比赛上海这边全员皆兵首发，球员当中斗有得分入账，同时有5个球员的得分上双表现非常不错，求全的轮转速度非常快！上海队在今年夏天投入了大几千万，到现在他们的战绩却仅仅是这么惨，这肯定是不应该的！更换掉主教练之后迎来了第一场胜利，真不知道李秋平执导心里面是怎么想的，但是更换掉主教练之后，上海队的面貌确实焕然一新！
康宁汉姆砍下34分，莫泰砍下21分18个篮板，李根砍下15分六个篮板，罗汉琛砍下11分！深圳这边在关键时刻的失误真的是很不应该，这一个赛季深圳队小比分输球的比赛真的是太多了！
第二十八轮比赛结束后，上海官宣李秋平不再担任一线球队教练职务，马诺斯担任球队主教练。在前二十八轮比赛中，上海只取得了8胜20负的成绩，这与球队2019年夏天花重金搞定多曼塔斯-莫蒂埃尤纳斯和李根等人的投入是不成正比的，作为球队主教练，李秋平有着不可推卸的责任，所以他不担任球队主教练是很正常的情况。不过换帅还真是有作用，马诺斯担任球队主教练的第一场比赛，上海就在主场击败深圳，送给对方四连败，同时也结束了自己的连败。
换帅之后，上海似乎真正打出了团队篮球，球队有五人得分上双，李根11投5中得到15分6个篮板、莫泰15投6中得到21分18个篮板、贾里德-坎宁安18投10中得到34分4次助攻、罗汉琛10投5中得到11分、董瀚麟6投5中得到10分6个篮板，面对实力不俗的深圳，上海取得了一场艰难的胜利，新帅马诺斯拿到了开门红。
但是，仅一场比赛是不足以证明上海已经翻身，深圳最近状态不佳，实力也不够出色，击败深圳也只能算是菜鸟互啄。另外，上海的季后赛希望仍旧比较渺茫，9胜20负位列积分榜第16的成绩若想获得一张季后赛门票，上海恐怕要在后半场拿到更多的连胜才有机会实现逆袭。
赢得比赛总归是好事，对于本赛季输球成常态的上海来说，一场胜利都足以让球队的信心得到更多地提升，希望球队能够借助换帅的东风拿到更多的胜利，即使无法实现最终逆袭，起码也让场面上更好看一些。
文/爽哥看球不任性
李秋平下课了，然后，上海队击败了深圳队，一支上赛季还杀入半决赛的球队。然后，本土球员中，也有3人得分上双，其中，李根15分6个篮板，罗汉琛11分，董瀚麟10分6个篮板。这样的局面，对李秋平来说，的确有点尴尬。作为昔日的冠军主帅，李秋平这一次，似乎也被人暗算了一把。
那就是，他在的时候，球队没有那么有斗志，那么有士气，他一下课，球员们使劲地爆发。 这样的原因，到底出在哪呢？ 没有人知道，也有另一种可能性，那就是，球队换帅了，所以，对球员们来说，都希望抓住机会好好表现。因为这样的话，可以赢得新帅的信任，得到更多的时间与机会，这样的事情，是人同此心心同此理的。所以，球员们的集体爆发，是很自然，也是很正常的事情。因为，大家都不知道新帅的排兵布阵是怎样的。
那么， 这能证明李秋平不行吗？ 答案是否定的。 对上海队来说，目前赢了一场比赛，的确是不错，但也只是一场比赛，不值得大书特书。 毕竟，上海队还没有冲进季后赛，也没有进入前12名。 这样一来，对上海队来说，目前还不是知足的时候，或者说，目前的一切，都是不好说的。毕竟，只是1场比赛。所以，就算李秋平被演了一场，但也不可能场场都演吧？若是场场都如此，那么只能证明一点，李秋平曾经很牛，如今已经跟不上时代了。
换帅就能赢球，这是CBA一个非常奇怪的现象，之前是福建，这次是上海男篮，上一场结束后李秋平宣布下课，本场是上海男篮新帅，首次率领球队迎战深圳。最终上海队113-106战胜深圳，结束6连败，迎来换帅后首胜。重返球队的外援莫泰尤纳斯砍下21分18篮板，康宁汉姆有34分！
本场比赛之前，上海男篮宣布主帅李秋平不再担任球队主帅一职，希腊人马诺斯将接手担任一线队执行主帅，刘炜则担任领队兼一线队教练组组长。而换帅如换刀，本轮上海男篮迎战战绩起伏不定的深圳队，两队都想获得胜利，上海想取的胜利欢迎新主帅结束6连胜，球队重新起航，而深圳想取胜进入12名！
比赛一开始双方开始进入对轰，李根急停跳投命中，李慕豪三分飙进，卢艺文三分命中，李根左侧三分回敬，拜克斯急停跳投打进2+1，王潼和吴永盛接连得分，拜克斯两罚中一，上海11-10深圳男篮，就是到了第一节比赛结束，两队的分差还在4分之内！
第二节又是李根长2分，莫泰弧顶三分命中，弗里曼放篮打进，贺希宁断球一条龙打进，深圳38-31上海，第二节比赛结束，上海落后4分进入下半场！
第三节两队依然在攻防两队互相上分，你来我往间比分分差一直保持在10分之内，第三节结束上海继续落后2分，进入末节，到了第四节依靠康宁汉姆连得4分，最终全场比赛结束，上海113-106深圳！
这场比赛可以完全看出来换了主教练以后的上海男篮，打法相比之前非常简单，就是依靠两个外援不断得分，带动整体本土球员，保证了球队在攻防两端的平衡，康宁汉姆34分，莫泰尤纳斯21分18篮板都是取胜的最大功臣，而在李秋平执教前一直得到上场机会的李根本场得到15分6个篮板，完全找到了以往的风采！
为什么李秋平当年会成为小牛助理教练？
李秋平教练在执教能力上有一定出色的水平，2002年和2016年这两个赛季带领着新疆球队拿到CBA总冠军。他执教的风格属于比较强硬的风格。在他手底下的球员都要听从他的指挥，在赛场之上他运筹帷幄，有小诸葛之称。所有的球员都非常害怕他，所以新疆球队的更衣室都非常安静，没有爆出过什么太大的丑闻。球队队员之间也没有出现什么不和谐的氛围，这一切都来自李秋平教练的震慑力。但是从整体上他取得的成绩来说并不是很突出，也仅仅只拿到了两个CBA的总冠军而已。
2016年新疆球队以4:0的成绩横扫广东球队。李秋平教练更是大放厥词说易建联好防着朱芳雨可以忽略不计等话语。易建联和朱芳雨虽然没有公开表示对李秋平教练这番话语的不满。但是从后两个赛季的表现来看易建联绝对是心中憋了一口气。2017和2018赛季广东队都打败了了新疆球队，易建联在其中的个人表现非常的亮眼，都是对李秋平教练在那次采访中话语的有力回击，易建联在用自己的行动反击李秋平。
李秋平、杜峰、李春江他们三个都是CBA联赛中非常有经验的教练。但是从带队的成绩上来看，李春江绝对能够压过杜峰和李秋平他们两个，因为他带领着球队拿到CBA冠军的次数最多。李秋平在2018年赛季没有带领球队拿到好的成绩之后，就被球队辞去了主教练的位置。
李秋平也是一个饱受争议的篮球教练。他有过成功，也有过失败，有过高潮，有过低谷。但是从整个他执教的生涯上来看他无愧于名帅这个名称。而且他注重本土化球员的培养，不想太多使用外籍球员，这种篮球理念非常正确。
罗传彬是吉安哪里人
先来看看李秋平其人的生平经历，从中也许就能看出来能成为一支NBA球队的助理教练的一些端倪：
李秋平，1959年生于上海，前中国职业篮球运动员，中国职业篮球教练，现担任上海男篮主教练。
1978年，李秋平入选国家青年队并参加亚洲青年锦标赛。1982年，李秋平首次入选国家队并参加亚运会世界锦标赛。1978年－1989年，上海队队长，曾获得全国篮球比赛冠军。
1996-97赛季率领上海男篮闯进CBA甲A联赛，并成功闯入季后赛。2001-02赛季，李秋平率领上海战胜八一，夺得CBA联赛总冠军。李秋平共为上海效力13个赛季，2008-09赛季结束后，李秋平因身体原因辞职。
2010年9月29日，李秋平接受NBA骑士俱乐部邀请，成为骑士队的助理教练。
2010年10月21日，由于骑士内部出现问题，李秋平加盟NBA达拉斯小牛队，出任小牛总裁助理以及总经理助理，并见证了小牛的夺冠历程。
直到2014-15赛季，李秋平重新回归CBA赛场，担任青岛男篮主教练。2015-16赛季，李秋平加盟新疆男篮，并于2016-17赛季率队夺冠。李秋平也成为CBA 历史 上第一个带领两支球队夺冠的主帅。
2018年5月5日，新疆官方宣布李秋平离任，随后由前上海助教戈尔接任新疆主帅一职。
2018年5月24日，上海男篮与李秋平签约两年，下赛季李秋平将担任上海男篮主教练，时隔9年，李秋平重新执教上海。
从履历可以看出，作为冠军 教练李秋平的执教能力，尤其是调教球员的能力在国内是数一数二的。之前队内的大毒瘤布拉切，在李秋平的手下都能够老老实实的打球，这不得不说是水平。而另一位在国际赛场上折戟的周琦，在总决赛的赛场上用骨折的手摘下了11个篮板，送出了2记盖帽，这怎么能没有主教练的功劳呢？不但有功劳，而且功劳还不小。
这些姑且不讲，加盟达拉斯小牛之前，在黄健华及其团队的积极运作下，李秋平原本是到骑士队担任助理教练一职，但由于骑士内部出现问题，加上小牛队老板库班以及总经理小尼尔森的邀请，李秋平转而加盟小牛，成为小牛队总裁助理以及总经理助理。
李秋平踏上NBA之路，首站是克利夫兰骑士队，但由于骑士队半年内的人事变动，李秋平辗转来到了达拉斯小牛队，而这次他所担任的职务不再是助理教练，而是俱乐部总裁兼总经理首席助理。
克利夫兰的生活并没有想像中顺利，李秋平前往做助理教练，这是黄健华在5月份与骑士队上一任管理者谈妥的事宜，但由于骑士队管理层大换血，李秋平的突然到来让新管理者一时无所适从。面对着这支刚经历大换血的管理团队和球队，李秋平发现这与他原本想像的工作环境有差距。李秋平希望在一个简单的工作环境中工作和学习，其间又有多支NBA球队向他抛来了橄榄枝，这让他动了离开骑士队的想法。达拉斯小牛队老板库班和总经理尼尔森的热情邀请最终促成了他从克里夫兰到达拉斯的这段旅程。
小牛队总经理小尼尔森曾被中国篮协聘任为2008年中国男篮奥运队的助理教练，小尼尔森在中国工作的那段时间里，李秋平就曾与他有过交流。这就是整个事情的始末。
男篮世界杯也已经落下帷幕，作为东道主参赛，且抽到“上上签组”的中国队饮恨而归，没有能够从小组赛中出线，浪费的不止是球迷的感情而球员以及教练组的努力，更是相当一大部分球员的黄金时期，有可能这将是我们最后一次在大型国际赛场上看见阿联的身影了，因为小组未能出线意味着中国队丧失了直接进入明年东京奥运会的资格，只能参加奥运落选赛才可能有进入奥运会的资格，可是在奥运落选赛中夺魁何谈容易？在小组赛中，除了部分球员的表现也十分辣眼，教练李楠也是被球迷们喷的体无完肤，仿佛李楠指导的战术板中只有“手枪、钻石和牛角”。
在李楠下帅之后，中国男篮需要一个新的领袖，中国名帅李秋平，成为了被提名最多的教练。
李秋平指导1959年生于上海，效力上海队足足13个赛季，在身体原因退役之后，在2010年李指导受到了美国NBA联盟克利夫兰骑士队的邀请，他们希望李秋平指导可以加入球队的教练组，成为助教中的一员。
可是命运也和李指导玩了一把 游戏 ，在2010年10月21日，骑士队内部发生了矛盾，因为内部问题，初来乍到的李秋平转投达拉斯小牛队，成为小牛队的助教，这也算是不幸中的万幸，可没有想到来到小牛队的李指导一跃成为球队总经理助理以及总裁助理，亲眼见证了小牛队神奇夺冠之旅，那次夺冠被媒体称为21世纪最有含金量的冠军之一。
直到2014年李指导才回到CBA重新开始执教，并在2017赛季率新疆队夺冠，在2018年李指导时隔9年再次回到上海，执教上海男篮。
李秋平指导的履历上载满了光荣与使命，作为冠军教头李秋平的执教能力以及理念绝对是国内教练独一档，在NBA的执教经历，就是他能力最好的证明。
借姚明光
秋平指导是CBA知名教练，也是率领上海男篮和新疆男篮两夺CBA总冠军的“小诸葛”！但今年62岁的李秋平，其职业生涯的显赫履历表中并没有“NBA达拉斯小牛队助教”这一职务。要知道到目前为止，还没有中国篮球教练跻身NBA球队的助教层。
但当年李秋平确实是去过NBA的小牛队，也确实拿到了总裁助理的名头，但并不实际参与球队战术部署，主要工作还是观摩、进修、学习。
李秋平篮球职业生涯主要是在上海男篮度过的，他退役后不久就在上海队担任球队主帅，此后一直执教到2008-09赛季。后来上海队变更了投资方，新的管理层带来了新的思路，秋平指导“因身体原因”辞职。
辞职后的李秋平选择赴美进修，第一站是骑士队，但在骑士并没有呆多久就因骑士队管理层人员调整就离开了，那时他的职务名称是“助理教练”。此后李秋平去了达拉斯小牛，给的职务是总裁助理，这就是一个纯管理层的岗位了。
其实过去这些年，无论是CBA还是NBA都在力推国际化进程，因此CBA主帅选择去NBA参观学习的人不少，李秋平、丁伟、闵鹿蕾等都走过这条路。不仅是主帅，CBA球员也经常选择赴美特训。
作为CBA知名教练，李秋平还是非常熟悉CBA球队的成功之道！ CBA还是侧重联防体系下的内外结合打法，这跟NBA球风体系不同，跟老尼尔森的快攻思路也不一样。
后来，秋平指导回归CBA，在青岛、新疆都把队伍带的很有体系，球队战绩也是非常好。
跟队学习而已，与教练无关
三大＂休假新政＂出台 部分省市可望多一个＂6天长假＂
江西吉安人。
罗传彬毕业于江西211高校南昌大学的水利类专业，毕业后进入专业对口的设计院工作，06年由设计院转任政府任职，20年担任水利厅厅长，在江西省人大十四届一次会议上被任命为水利厅厅长一职，成为一名70后厅官。
2023年3月23日，江西就已经发布了一则干部任前公示，这17名干部就包括时任江西水利厅副厅长的罗传彬。与罗传彬提拔重要不同的是，罗传彬的小老乡（江西李秋平县长）在本次大会辞去人大代表职务，如果李县长不发生猥亵女干部的丑闻，也是未来可期。
罗小云和李秋平的关系是什么
三大＂休假新政＂出台 部分省市可望多一个＂6天长假＂
为激发旅游消费热情、扩大旅游消费规模，我国将实施进一步落实职工带薪休假制度、鼓励弹性作息、鼓励错峰休假三大措施，同时强调各地方各单位不搞“一刀切”。
11日正式公布的《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》提出，各级政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，并抓好落实。鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下，各单位和企业可根据自身实际情况，将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
落实带薪休假、鼓励弹性作息、鼓励错峰休假，将给民众的休假模式带来哪些变化
增设地方假日后
可覆盖六成人群
在宁夏、新疆、西藏、广西等地，大多数旅游者出行不用“黄金周扎堆”，这是由于当地民众在开斋节、古尔邦节、藏历新年、壮族三月三等民族传统节日放长假。今后，从山东省的孔子诞辰到福建省的妈祖祭典，人们可望享受更多地方性、民族性的公共假日。
国办在意见中明确提出鼓励错峰休假。国家旅游产业科技创新工程中心主任石培华说，目前我国已有地方民族假日涉及的人口数量不足8%，且都集中在少数民族自治区和自治县，即使加上一些地方节事假日，涉及人口数量也仅达到全国人口的10%。
根据预测，全国有节日基础的省(区、市)中增设地方假日后，至少可以覆盖全国六成人群，部分省(区、市)可以多形成一个3-6天的长假，也有部分省(区、市)可以形成2个3天左右的小长假。
比如山东的孔子诞辰纪念日适逢国庆假日，可叠加形成8-10天的假期，因时长不同与全国国庆假期可有一定的错开。福建的妈祖祭典等主要是在4月底5月初，也可在清明国家假日时与全国假日时间有一定错开。
“我国地方假日体现出四季交错效应，从而形成人口错峰休假效应。”石培华说。
减半天工作时段
大城市利于减排
“从小长假到国庆、春节两个黄金周，节假日主要集中在冬春秋季。而漫长的夏季是各国休假的主要季节，希望炎炎夏季多一些休息日。”欧洲一家企业驻京办的工作人员李秋平说。
石培华说：“针对华东地区酷暑，东北地区严寒等气候特点，缺少对民众休闲出游的气候适宜性考虑，‘一刀切’的放假方式也不符合我国地域广阔的国情。夏秋季是我国旅游的黄金季节，每周半天的时间，就能多形成52个周末休闲组合，或者形成26个固定长周末，可以大大释放消费潜力。”
据测算，每周减少半天的工作时段或每两周减少一个全天的工作时段有利于节能减排和环境治理，对人口密集的城市效果尤其明显。
三问小短假
哪些单位“有条件”休小短假
《意见》提出，“有条件的地方和单位”可休25天“小短假”，“有条件”的单位到底指什么昨日，羊城晚报记者采访广东省旅游局和广州市旅游局，但截至发稿时，对方均未给出答复。
省社科院旅游研究所所长庄伟光接受羊城晚报采访时表示，政府机关和事业单位在落实上有一定的条件支撑，实施起来比较容易。但对于某些民营企业，尤其是追求利润的经济实体来说，目前有很多条件还没有满足。“其实，对于党政机关事业单位和工作强度、工作成本要求不是很高的企业，有些本身已经在执行了。本次《意见》可以给他们更多的政策制度保障。”
庄伟光认为，25天“小短假”若要大面积推广，整个制度安排需要一个大的调整，目前还不太现实。在相关政策指引明确之后，对工作强度、工作成本要求没那么高的情况下，可能会逐步落实。
资深旅游策划专家劳毅波认为，“有条件的单位”是相对的。在落实的过程当中有无条件也会变动，原本有条件的单位因为任务重压力大而变得没有条件。“有无条件落实还是取决于所在行业所在部门的具体情况而定的。”
一般来说，在机关事业单位和学校，休假制度更容易贯彻。但就算是事业单位，也可能面对一些突发事件，如紧急的政治任务和社会任务，那么，这个“有条件”就没有办法落实了。而对于大部分企业来说，只有创造收益才有条件保障休息，所以落实“小短假”是不易解决的。
“小短假”到底能在哪些单位落实，从此前带薪休假的落实情况也能看出端倪。人社部的一项调查显示，目前带薪休假落实率约为50%。落实带薪休假比较好的主要集中在党政机关、事业单位、大型国有企业、外资企业，而一些民营企业、中小企业落实起来相对较差。
周末游会否出现另一种扎堆
每逢旅游旺季，民众扎推周末出行日渐明显。据携程网大数据统计显示，暑期国内游周六是出行高峰，占总人数的24%。其次是周二，占比16%。周五出游的比例排名第三，占15%。周一出发的比例最低，只有9%。
而从景区入园人数来看，周六、周日是入园高峰，分别占22%、20%，也就是说周末的客流占了四成以上，周一到周五每天的游客量只有周末的一半左右。
南湖国旅策划推广中心副总监苏峰表示：“25天小短假可以对周边游的游客体验感有大幅度的提升，毕竟对于短途旅行来说，住一晚的体验感觉是稍稍欠佳，住两晚时间上相对充裕，真正达到短途旅行放松休闲的目的。”
广之旅国内游总部副总经理文爽表示，随着25天“小短假”的实施，市场对周末旅游产品需求量有望出现“井喷”。据介绍，近年来，随着广东人出游习惯日渐成熟，除各大黄金周及小长假外，选择周五下班后出发，利用周末出游放松的白领和工薪一族也越来越多。
尤其是，随着武广、贵广、南广高铁相继通车，不仅大大缩短了广东游客到高铁沿线旅游城市的路程，在城市之间开启了“周末旅游圈”的序幕，以高铁为主要出行工具的高铁游开始呈现高频次短途游为主、游客逐渐年轻化等特点。
私企老板乐意吗
听闻鼓励25天“小短假”，一些私企老板心里打鼓。昨天，在东莞开设了一家小型贸易服务公司的私企老板李德(化名)向记者吐槽：“目前制造业订单萎缩厉害，私企日子不好过，作为贸易公司，一损俱损，若还推25天休假，会加重企业负担。”
李德给算了笔账，目前普通工人的人工成本一个月就要将近4000元，若再增加半天休假，企业为了保证生产，只好不放假，意味着要多付员工加班费。“就算企业放假，工人也希望加班多挣点钱。”
李德认为，目前私企面对最大的问题就是劳动力缺乏，若还要多放假，真的“要了企业的命”。
省人社部门回应国办《意见》：“落地”要等国务院出台细则
羊城晚报讯 记者张林报道：11日，省人社部门相关负责人表示，广东目前暂未接到《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》(以下简称《意见》)的纸质文件，但《意见》关于休假的规定基本上是《公务员法》的细化。
《意见》规定，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。但是，如何理解“有条件的地方和单位”
省人社部门相关负责人昨天表示，这句话的定语比较模糊，“什么叫有条件有条件的单位含不含企业都没有明确的说法。”该负责人认为，明确什么条件，只能由国务院出台细则去明确，而且企业带有市场经济属性，与机关事业单位按照法定标准不太一样。
《意见》还规定，落实职工带薪休假制度。广东是否将就此出台实施细则省人社部门相关负责人表示，将遵照《意见》的相关精神。“这个规定是体制内的，休假平时是很少人关注的，即使休假话题这几年越来越火，执行起来也火不到哪去，因为能休假的基本是小众群体，不是整个社会的人，针对机关事业单位的本来就是小众群体。”该负责人补充说。
三年“带薪休假”议案提出者人大代表黄细花：《意见》实在，明年或提“黄金月”
羊城晚报讯 记者张林、实习生黄萧嘉报道：全国人大代表、惠州市旅游局局长黄细花已连续三年在全国“两会”上提出落实带薪休假制度的议案。黄细花说，国务院办公厅11日下发的《意见》中的相关规定让自己“看到了希望”，同时，她特别提出了“黄金月”的建议。
提了三年议案后，黄细花认为这次国务院办公厅的三条规定“很实在”。黄细花说，人社部工作人员给她的答复和建议中讲到“国家部委，包括中央领导都在北戴河进行现场办公，它其实是一种带薪休假。”她相信在领导带动下，带薪休假未来将能够落实。
对于规定中提倡的错峰休假，黄细花认为这为部分单位的调整休假提供了依据。“以前我们广东在五一的时候，会进行带薪休假与这个节假日统一安排。以前可能没有依据，现在有这条之后就可以依据了。”
黄细花表示，周五下午放假可以减轻交通压力，“异地工作的周五下班就可以回去……出行旅游也可以拉长时间。”她认为所有单位都应以人为本尽量安排周五下午休息。
纵观全国，黄细花表示广东已经将春节、五一假期等与带薪休假结合起来，走在了全国前列。但她也指出近两年来其他省份要求领导带头休假，或强制轮流休假，更好地落实了带薪休假制度，“广东还没有这方面的规定出台。”
黄细花还提出了新的建议。她建议可以搞“无会期”、“无会月”、“无会周”，以落实带薪休假。她表示，如果今年执行得不好，明年将提建议实行“黄金月”，“就是八月份是休假的月。像欧洲，他们到了夏天，全家大小普遍都是休假。”
专家说法：05天假期如何界定需明确
广东财经大学旅游管理与规划设计研究院院长张伟强教授：要让“25天小短假”落到实处，首先需要对多出来的05天假期给予界定，如果定义为占用了工作时间，那么怎样去补，就要有明确政策。
北京旅游学会副秘书长刘思敏：对于25天的小短假，分析其三大关键词，“鼓励”而非统一、“夏季”而非全年、“有条件”的单位而不是全部，也说明这项政策惠及的群体和人数是在一定范围内的。
南开大学旅游与服务学院副教授杜炜：落实错峰休假首先要结合南北方、少数民族特色合理安排和调整休假制度，其次是可拆分现有的长假，分解成多个与民族节日相契合的“小长假”。
网友意见：能否规定“每周工作36小时”
网友“宛宛”：服务行业每间店就只有两个员工，别说休25天或2天，连每周休1天都不能保证。
网友“莫待无花空折枝”(地盘施工者)：除了年假，全年几乎没有一天休班，因为工资按天算，上几天拿几天工资。
网友“liaozezhong”：干脆统一规定每周工作36小时，休息两天半就可以了。
网友“山里人”：我建议一月多发三天工资、不休息星期五半天。
网友“yyaqzzc”：不增加收入，假期再多也没钱消费呀。
网友“周”：会不会公务员和事业单位人员去休假了，很多办事窗口也跟着休假……
最新调研报告显示：约两成广州人三年未休带薪年假
近日由广州大学广州发展研究院发布的《关于广州市职工带薪休假落实情况的调研报告》显示，183%的受访职工近三年从未享受过带薪年假，其中包括187%的受访政府机关职工在内。
调查于去年10月进行，通过调查问卷形式走访调查了国有企事业单位、政府机关、内资私营企业和外(合)资企业的278位职工。其中，817%的职工表示在过去的三年中全部或部分享受过带薪休假，也有183%的职工表示近三年从没有享受过带薪休假。
在被调查者中，分别有880%和813%的国有企事业单位职工表示近三年享受过全部或部分带薪休假。不过，外(合)资企业和内资私营企业落实情况有待加强，分别有超过两成职工表示过去三年从未享受过带薪休假。
从调研情况上看，政府机关和国有企事业单位带薪休假落实不到位的主要原因，是由于工作太忙没时间休假，占比分别达到760%和565%;内资私营企业和外(合)资企业则是因为单位相关制度不完善，无法享受带薪休假，占比分别达到706%和625%。
旅游板块集体大涨
国务院发文进一步促进旅游投资和消费，旅游相关概念板块昨日逆势大涨。上海证券分析师刘丽认为，随着国民收入逐步提升，大众旅游市场将实现持续较快增长，对旅游板块给出“增持”评级。
;夫妻。
罗小云和李秋平是金庸先生的武侠小说《天龙八部》中的两个角色，他们之间的关系是夫妻。在小说中，罗小云是一位出身名门的女侠客，她与李秋平在江湖中相识相恋，最终结为夫妻。
罗小云和李秋平两人的感情故事也是《天龙八部》中的一条重要情感线索。
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