根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2021〕72号)要求，经市政府同意，从2021年8月1日起调整全市最低工资标准。现将有关事项通知如下：
一、全市调整后的月最低工资标准
(一)月最低工资标准
常州市区和溧阳市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，统一调整为2280元/月。
(二)非全日制用工小时最低工资标准
常州市区和溧阳市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准，统一调整为22元/小时。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。
二、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付
(一)加班加点的工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;
(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻实施工作。有关部门要加强监督、监察，对违反最低工资规定的，要依法严肃查处，确保最低工资标准严格执行。
【拓展】
2022年常州最低工资标准
法律主观：2018年北京市最低工资标准是每月2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：1、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。2、劳动者应得的加班、加点工资。3、劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金（以当地实际政策为准）。4、根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
法律客观：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
常州最低工资标准
一、常州最低工资标准是多少1、常州最低工资标准为1480元/月。非全日制职工小时最低工资标准为13元/小时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
二、最低工资标准不包括哪些内容
1、延长工作时间工资；
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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