2023年宁波春节加班补贴和留工补贴可以同时申请吗？
可以。
春节加班补贴可与其他补贴叠加享受，补贴经费由市、区（县、市）两级财政各承担50％。不含已申领春节返岗交通补贴的返岗员工。
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最新政策
春节加班补贴
鼓励制造业、重点工程、外贸行业企业在春节期间加紧生产不停工，对在2023年1月22日至24日正常开工的企业（不含国有及国有控股企业，或属生产、民生服务必需不能停工的企业），按实际从事生产的参保员工每人每天600元的标准给予加班补贴。本补贴可与其他补贴叠加享受，补贴经费由市、区（县、市）两级财政各承担50％。
一次性留工补贴
对2023年1月21日至2月5日期间坚持生产的我市企业，按实际从事生产活动5天及以上的省外户籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补贴。参保情况以2022年12月为准，不含已申领春节返岗交通补贴的返岗员工。
2022年农民工就地过年有补贴吗？补多少？怎么申请？一文解读！
距离2022年春节只有10多天的时间了，但今年又是一个特殊的“年”，近期部分地区疫情爆发，由于疫情反复，多地提倡“非必要不返乡”、“就地过年”。目前，全国已有多地明确了疫情防控措施，在提倡就地过年的同时，还发布了相关的补贴政策及福利，让大家安心过年。
那么2022年农民工就地过年有补贴吗？补多少？怎么申请？下面小编就来为大家解读一下2022年就地过年的补贴政策，我们一起来看看。
2022年农民工就地过年有补贴吗？补多少？
1、安徽合肥
安徽合肥发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，根据疫情防控的需要，合肥市将向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。
2、安徽芜湖
芜湖市对全部“一套表”单位(规模以上工业企业、有资质的建筑业企业、限额以上商贸企业、房地产开发企业、规模以上服务业企业)中非芜湖市户籍留芜过春节的员工，按照200元/人的标准给予过节补贴，每户企业补贴最高不超过20万元。
3、浙江绍兴
浙江省绍兴市出台了《关于应对疫情加快企业复工复产的若干政策意见》。
政策规定，绍兴鼓励企业员工留绍过年，将给春节留岗员工发放留岗红包。
企业员工留岗红包标准500-1000元，由企业代为申报。
4、浙江宁波
浙江省宁波市提出，对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。
5、广东佛山
为鼓励异地务工人员留在佛山过年，将派发1000万元现金红包、10万张热门景点门票等“五大礼包”及“五大政策”等。
2022年就地过年补贴怎么申请？
1、申请条件
①社会保障是基本条件
一般情况下，申请就地过年补贴的朋友，必须提供社会保障证明，在当地有社保。
单位凭单位资料和职工承诺领取补贴金，当地人社部门核对社会保障信息，核实后将支付到单个账户。
②外地户口留在工作地过年
就地补贴政策是为了鼓励外地工作人员留在当地过年，以有效控制疫情，所以需要有外地户口。
2、申请方式
①网上申请
所在地区是否有开放网上申请服务平台，如果没有就不能进行申请。
一般在各地下发的就地过年补贴文件中会有相关申请要求，各地区有一定区别。
②单位统一申请
单位对就地过年人员进行登记，然后上报给当地人社部门，等补贴下发后，就会发放给就地过年的员工。
综上就是关于2022年就地过年补贴政策的解读，近期，我国多地局部暴发疫情，农村疫情的防控也成为了重中之重。
2022年就地过年补贴根据每个地区的不同，其补贴金额也会有区别，一般现金补贴金额为500-1000元左右。
当然，很多地区除了有补贴外，还有发放留岗红包，还有一些城市会发放消费券等多个福利，比如景区免门票、购物券、免费停车、免费流量等，但并不是所有“就地过年”的人员都能拿到补贴，符合条件的朋友可以及时申请。
今年受疫情的影响，大家要合理安排出行，减少流量和不必要的聚集，自觉做好防护工作。
浙江地方补贴浙江红包补贴及相关优惠政策
近期气候寒冷，疫情防控形势严峻。国内出现多起病例，疫情有所折返。在这种情况下，各地都在提倡就地过年，强调不必回乡。为了鼓励农民工留下来，给予了一定的优惠和补贴。我们来看看留在浙江过年的相关信息。
杭州
杭州市经信局、市人力社保局建议，企业应积极采取“留职红包”、“过年大礼包”、“特殊津贴”、“错峰休假”、“领导带头”等措施，关心和引导外来员工尽可能在杭过年，非必要不得离开杭州。
维护员工权益，按时足额支付劳动者工资和加班工资；规范用工管理，统筹安排春节期间生产日程，保障员工休息休假权利。合理安排在杭员工的工作生活，适当提高住宿标准，开展“送温暖送关怀”等活动。
市总工会将为在杭职工提供延长返程机票补贴期、让“爱”回家、两地一线联系、免费电子快递关爱卡等关爱关爱活动。并在“龚航e家”App上为农民工带来实实在在的“大礼包”。
宁波
宁波市总工会发布《关于做好在(留)甬过年职工服务保障工作的通知》、《致全市职工的倡议书》，提出在宁波的职工留在宁波过春节。安排专项资金500万元，用于留住优秀工人和疫情防控工作。
市总工会还安排了一系列春节活动。如开展五一春节特色服务卡，依托“勇龚辉”平台，开展“一分钟坐地铁、一元大片、十元秀、优惠购家庭话费、优惠购燃气、三江购物减免、优惠购宁波公园年票、38元起职工优惠购”等一系列春节特色活动春节期间，宁波五一体育馆及全市员工聚集的12个文化活动中心员工可凭“5.1服务卡”在春节期间(除夕至初六)免费预约。
温州
温州市防控办倡导温州市民和务工人员就地过节。温州市总工会发出倡议书，诚挚邀请广大员工留在温州寻找年味，品味民俗，畅谈新年，体验“暖州”的独特魅力。
市总工会以“留在温州过年”为主题，开展送祝福给企业过春节、云微课系列、网红点打卡、“职工春节快乐七天”暖心福利抽奖等活动，让职工在感受温州春节民俗的同时，感受节日的欢乐和家乡的温暖。
湖州
湖州市经信局、市人力资源和社会保障局、市总工会发出“新湖州人，留在湖州过年”倡议书，以游美丽太湖，游南浔镇，登人皇山顶，品安吉白茶，品浓浓年味，享湖城温暖。
湖州市总工会将充分利用微信微信官方账号、在线职工之家等。组织开展各类线上职业和生活技能培训和心理咨询活动，联合开展线下向企业送书刊活动。深入工会“两节”送温暖活动，加大调研力度，及时为符合条件的农民工家庭建档立卡，发放生活补助和慰问金。
嘉兴
嘉兴市防控办发出通知，倡导广大市民在省内和avoi度过新年
绍兴
绍兴市防治办发布《关于支持工业企业留工稳增的若干意见》。鼓励订单大、生产任务重、具有一定规模的企业做好春节期间员工休假计划，科学合理安排设备维修，抢抓机遇、抢抓工期，稳岗稳岗加快发展。对有年度规定的工业企业，2021年第一季度工业产值不低于2021年第三、四季度平均产值的，给予10万元奖励。
同时，企业职工参加职业技能培训并通过鉴定的，按照每人不超过6000元的标准给予培训补贴；开展项目化培训，对合格人员按不超过相同或相近岗位补贴标准的50%进行补贴；要求企业组织一线技术工人开展在岗培训活动，符合条件的给予最高2万元的在岗培训补贴。
工会、共青团委员会、妇联等。应关心员工生活，组织网上职业培训、劳动大讲堂等活动。公共图书馆、文化馆、博物馆对邵州职工免费开放，国有景区对邵州职工实行免费开放政策。
金华
金华市防控办发出倡议，鼓励在金华学习、经商、工作的“新金华人”留在金华过年。市级各相关部门要在元旦春节期间推出一系列文化活动和优惠政策，让广大“新金色中国人”感受到节日的气氛和第二故乡的温暖。
义乌市总工会的妇女们联名倡议留在义乌过年。市总工会将组织形式多样、内容丰富的送温暖活动，设立专项资金慰问滞留在义农民工，向企业送春节文化和春节大礼包，开展凭“工会会员卡”免费看电影、逛商场“1元购”等春节优惠活动。
衢州
衢州市防控办发布通知，倡导在衢州过年，倡导外来务工人员在衢州过节，非必要不回家。企业应妥善安排员工在衢州的假期生活。
衢州市人力资源和社会保障局等五部门联合发起“现场欢度春节”倡议。关心在曲过年的员工，为他们提供必要的防护用品，采取必要的防护措施，确保他们的身心健康和生产安全。加强对员工的人文关怀，开展多种形式的慰问关爱员工活动。同时，春节期间职工的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等合法权益将得到有效保障。
舟山
舟山市人社局等五部门联合提出，欢迎大家留在舟山过年，特别准备了一系列大礼包。
对组织职工参加各类网络职业培训的企业，按照企业实际培训费用不超过95%的比例给予补贴。原则上每人、每个项目实际补贴的培训费用不超过800元。给留在船上过年的外地员工(手机号归舟山)免费赠送春节期间(2月1日至2月28日)可使用的10G本地流量。该市的部分公共文化馆、图书馆、博物馆和体育场馆对在船农民工免费开放。
舟山市总工会发出“今年我们一起在舟山过春节”的倡议书。全市各级工会将充分发挥“家人”的作用，妥善组织开展形式多样、内容丰富的送文化服务送温暖系列活动，帮助有困难的职工朋友。
台州
台州市政府发布《关于组织开展外来员工“我在台州过大年”活动的通知》让外籍员工留在台州
对持有台州市公安局签发的有效期内《浙江省居住证》，在台州过年的外来从业人员，给予流动人口5分奖励。组织外籍员工春节优惠游活动，外籍员工可在3月3日前申请泰州市内景点7折门票使用。给留在台州过年的外地员工(手机号归属地台州)免费赠送春节期间可以使用的10G本地流量。
丽水
丽水市防控办发布“两节”期间疫情防控有关事项的通知，倡导丽水市民和外来务工人员就地过节，尽量减少长途出行计划，做到“非必要不出门”。
丽水经济技术开发区下发通知，鼓励和支持规模以上工业企业留新、稳增长、促投资。2月1日至28日，开发区按照每人每天50元、20元的标准，对符合条件的员工给予加班补贴和伙食保障补贴。
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