由爱奇艺出品，传递娱乐、厚海文化、华夏兄弟、橙子映像、新力量、曲江风投联合出品，厚海文化承制，成都聚海联合制作，爱奇艺奇爱工作室打造，孙俪、赵又廷领衔主演，于和伟特邀主演，陈明昊、高叶、李传缨、张澍、李洪涛、赵君、钱漪、刘泊霄主演，杨超越、刘奕畅特别主演的现实主义职场话题剧《理想之城》最近正在热播。
花式再现职场打压引爆社会议题
在这部每集都有细节能引发职场人共鸣的电视剧，各路职场“老狐狸”的职场打压随处可见：将墙体倒塌甩锅给苏筱的余经理人前人后两副嘴脸，在开除谈话时还空口期望“这些年我没少花心思，对你期望值也很高”；老奸巨猾的天成主任经济师陈思明挖空心思挤走苏筱，却在送别宴上虚与委蛇“我很看好苏筱，我觉得她将来不会比夏明差”；身为赢海集团董事长的赵显坤更是善于拿捏对方心理、精通语言“艺术”，一句“我可能是有点拔苗助长”便让心高气傲的特助许峰开始动摇。
如此之多防不胜防的职场打压，就连一开始的苏筱也差点未能幸免，对自己的业务能力有所怀疑，所幸得益于深谙职场与人心的夏明点拨，并通过自身不断的努力与对职业操守的坚持，一步步实现了职场地位的提升。
与之形成鲜明对比的则是苏筱的闺蜜吴红玫，身为人力资源经理的她入职四年多却始终原地踏步，最过分的是还要忍受直属上司玛利亚从着装打扮到办事能力的全方面职场打击，甚至对她说出“像夜店小姐”这样的用词。为了改变上司对自己穿着的成见，吴红玫也曾尝试过改变自己，但因不得其法而屡屡失败，最终又不断陷入自我怀疑与否定，导致她每天工作局促又紧张，像极了现实中受尽了职场打压的职场人。
《理想之城》对于“职场打压”这个话题的具体落点，直击了当下社会现实真实存在的痛点，与有类似经历的观众建立起有效情感链接的同时，也引导观众对于这类职场现象进行深刻的讨论与反思。
角色处世之道提供职场临摹范本
自开播以来，《理想之城》就因大量真实生动的职场内容被称之“职场教科书”，主创团队在塑造不同人物角色的过程中，也教会观众许多的处世之道。从高高在上的董事长赵显坤的“做事情不能光图痛快，要想想后果”，到爱惜羽毛的重要领导贺胜利的“万丈深渊终有底，唯有人心不可测”；从总能运筹帷幄的夏明的“如果矛盾解决不了，那就激发矛盾让别人解决”，到汪炀的“闷声发大财，低调不挨打”。整部《理想之城》里的每个角色都有自己独道的处世之道，这些脱胎于现实素材之中的经验，既让人物角色变得更加血肉饱满，更带动普通观众将自身代入情境之中。当他们面对职场挫折失意与抉择焦虑时，《理想之城》也为他们提供了一个可参考的范本。
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理想之城这部剧中苏筱在职场上被领导打压，有没有比较好的办法解决？
由马伊琍和赵又延主演的电视连续剧《理想之城》如今正在热播之中，《理想之城》中作为主角的苏筱在职人员场上深受打击，造成了许多职业人的共鸣点，一时间探讨度持续上升。
苏筱初入职场之途艰辛初入职场打击的招数五花八门，也许在你不经意间的一句话，就很有可能会惹恼一个人，尤其是领导干部，而领导干部假如想给属下打小报告，这类事儿确实是太简洁了，即便整体实力扎实，也抵挡不住背后有人捅刀。
在《理想之城》中苏筱的自身能力很强，可是却搞不懂初入职场之道，过度直来直往。作为一名造价工程师，苏筱遵守职位，办事依照自身的规则规章，可是那样的一个尽职尽责工作中的实在人却在前企业中被上司发布来背黑锅，遭遇辞退。
事实上，这类人在职人员场上是最易于受到到这种的，本人整体实力强，能凭着自身的功能作出一番考试成绩，可是为人处事不太圆润，爬到一定职位后不容易解决人际交往便会为日后种下祸端。依照现实生活中的逻辑性推论，苏筱被上司发布来背黑锅实际上是能够预料的故事情节。
苏筱被辞退后进到另一家企业工作中，由于扎实的水平，抵达管理方法名额。可是由于刚刚开始，都没有一级造价师证这类直接的有效证件证实自个的工作能力，苏筱不可以服众，被下属合着伙来独立。
朋友不配合达到目标，本来是常规的劳动量，却必须日夜奋战地进行，工作效能受到非常大影响。时间紧，每日任务重，苏筱逐渐催朋友干活儿，但却遭受朋友回绝，没人听她的嘱咐，这个时候人的性子免不了上边，苏筱没有压着性子，立即与同事吵了起来。被朋友讥讽有案底（在前企业背黑锅），都没有造价工程师一级证，不可以服众。
这也是苏筱犯的第二个不正确，做为领导干部，苏筱挑选的解决办法也过度激进派。实际上看待属下能够采用更婉转的方法，可是苏筱却用了最糟心的一条，立即在办公室中又哭又闹，反倒造成管理层的留意，失去领导干部的信赖。领导干部把苏筱放到这一岗位上是我相信她的专业能力，可是一个掩藏工作中是解决好的工作组员立即的关联，假如连属下都乏力激发解决，那麼又怎么向领导干部证实你工作能力出色呢？领导干部不用属下相互之间的对错，只注重最终的结果，苏筱这一波便是因小失大。
办事注重对与错，可是在工作上注重结果，权益才算是保持成人日常生活的规范，可是苏筱并不明白这种，搞错了关键。
应对初入职场打击的妥善处理假如你碰到了在像苏筱一样的被打击情况，有哪些比较好的处理方法呢？
苏筱在前企业过度依靠自身的工作能力，直来直往，有一些情况下能够婉转一点，为人处事不必太直。平常解决好与上级领导中间的关联，和上级领导关联好对自身的职业生涯发展只能不烂。
苏筱在初期的处理方法确实不合理，作为领导干部，最首要的水平便是能正确引导属下能够更好地进行新项目。赶到新企业，先要建立威信和权威，古代人说“新官上任三把火”，在一开始心态、方式强势就可以避免大部分的不便。接着选用怀柔方式，逐渐争得人的内心。一级造价师有效证件是最直接的能力证实，可是时间也会证实自身整体实力，与同事工作中的情况下便是呈现整体实力的好时机，在职人员场之中，整体实力始终是关键。
那样就算是完全坐稳了脚后跟尽管在早期苏筱的疏忽大意，可是在发觉了难题后，苏筱立即纠正，怀柔方式用得很及时。应对难点与同事们一起并肩战斗，逐渐的苏筱的战斗力也获得了朋友们的认同，坐稳看脚后跟的苏筱都没有逐渐与同事算钱，只是豁达大度地去互相协助，给自己获得了重视。
《理想之城》反映了职场上的多少压力呢？
小编觉得理想之城职场戏的精髓之处就是这部剧里面的配角，例如吴红玫，吴红玫和苏筱两个人是闺蜜，她工作认真而且负责，工作能力强的。但是这个人不大会看脸色，因此在工作的时候她经常会被排斥。这个演员把一个生活在底层的打工人角色演绎的非常的形象，在工作里面，兢兢业业但是并没有受到赏识，还处处遭到打压。在没有好成绩的同时还是那些上次的出气筒，无论是大事小事都要背锅，吴红玫在剧里面的所有遭遇和现代生活中很多人的生活产生了共鸣。
世故的人同时还有杨超越所饰演的杜鹃这个角色，杜鹃是公司里面的前台，看起来单纯而且大大咧咧的，但是这个女孩的情商非常的高。她虽然上班的时候会摸鱼，并且还会聊八卦，但是她的人缘却非常的好。很多的同事都会把她当朋友，即使是对自己要求特别高的女主也是如此。而且全公司的人都知道杜鹃上班的时候会摸鱼，但是没有人会觉得这是一个不好的行为，更没有人去告杜鹃的状，就说明杜鹃这个角色在剧中扮演的是一个比较世故的人。
角色出彩而现实生活中职场里面也经常会有这样的人存在，能够和同事之间搞好关系，而且也可以让同事觉得自己不会威胁到对方的利益，杜鹃这个角色就非常的精彩。剧里面还有一个老演员就是陈思民，这个角色非常的出彩，无论是造型还是在剧情上，都给观众留下了深刻的印象。
配角的表演其实生活里面像陈思明这样的人非常的多，在各自的岗位上面有了成就之后，看起来也非常的低调，虽然平常并不张扬，但是背地里面却有很多的小心思。会利用自己的本职工作去赚取额外的钱财，这种人大家一般都会用八面玲珑来称赞他们。因此也可以看到职场戏虽然精彩，但是如果没有配角的加持，这部剧很难出现。
理想之城这部剧非常的火，里面有很多职场人的真实反应，比如说关于职场上的很多压力，特别是关于如果自己的利益不符合老板的利益，可能会被打压，甚至会被劝退，除此之外，还会成为老板的一个背锅侠，接下来跟大家具体说明。1可能会被打压和劝退。
在我们刚入职场的时候，很多人都在想，只要自己的能力非常的高，那么自己一定会得到重视，想不到这个真正的想法有可能是假的，就像剧中的人物一样，自己的能力非常的出众，反而成为了众矢之的，因为不符合老板的利益，所以就不断的给这个员工不可能完成的项目，从而让这个员工知难而退，而且这只是刚刚开始，通过不断的打压让员工自己辞职，这其实是真正的职场压力。2可能会成为背锅侠。
对于老板来说，是肯定不会犯错误的，一般某个项目完成不了，肯定会把这个项目的责任摆脱给员工，对于员工来说，要么选择成为背锅侠，要么只能够成为被老板打压的一个人，两者都不是一个好的结果，倒不如成为一个背锅侠，大不了被辞退，这样一来下一家公司也有可能会要自己，但是如果得罪了老板，老板可能就会写一些对自己不好的言论，那么找工作也不容易了，所以这也是一个真实的职场压力。总而言之，随着社会的发展，我们的生活越来越好，很多人都有了自己的工作，而理想之城这部剧反映了很多很多职场上的真实的压力，比如说一个员工虽然能力非常的好，但是不符合老板的利益，那么就有可能会被分配一些不可能完成的任务，从而进行打压和劝退，其次，也会成为某些责任的背锅侠。对于个人来说，凡事一定要多靠自己。
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