1、分析原因。导致事业没有上升空间的原因是什么，是主观的还是客观的，是否有改变的方法，还是自己的目标定的太低，或者职场前途迷茫产生的这种想法。只有清楚了原因才能做出改变。
2、提升能力。提升自己的能力，只有能力足够强大才能从容应对事业中遇到的问题，同时也能找出改变的方法，当然，拥有足够的能力，面对没有上升空间的事业我们可以勇敢的，果断的跳槽。
3、自我审视。出现这种想法是真的没有上升空间了，还是无法满足自己的欲望，或则是给自己能力低，工作发展不顺利找的借口。学会自我审视，多从自身原因找起。
4、果断跳槽。对自己的事业不满意或者真的没有上升空间了，那就根据自己的自身情况来决定是否跳槽。保证自己生活不被影响的情况，做出合适的选择。从而改变现状。
5、努力付出。当前的事业没有上升空间了，同时也不想放弃或者跳槽，那么就可以利用其它的时间来做别的事业，多一份收入，同时寻找自己认为可行，前途广阔的事业去做，逐步的去过渡。
工作已无晋升空间，你会怎么办？
来，先喝杯水压压惊，不止你酱紫哈，很多人都是，办法只有两个：换工作，做专业、找副业做斜杠
每个公司都有自己的职业通道，一般都是两条，一条是走职位的，你是总监呀，还是经理。另外一条是专业的，你是工程师，还是高级工程师，这就是职业的纵横两条发展路径。你没有晋升空间，是纵向的通路没有了，如果你期待能够位置更好，这个是你更看中的，建议你离职或者换部门。不过在这里也建议你谨慎，因为小的部门领导，空降来的可能结果并不好。因为小的领导处在做事、做人、管理的三岔路口，要么特别辛苦，要么特别没有存在感，建议你在这个方面一定要多修炼。
如果你只是一时的心里不平衡，不着急呀，因为还有职业通路呢。你可以成为某个领域的专家。
以前我们公司就有一位网红大咖，他早起独立的博客阅读量过百万，他就是特别专业的技术男，也不想升职，就是普通的员工，但是据说工作很高，在公司很受大家重视，他唯一的要求就是不当领导。他这样怡然自乐的情况，我们看着也很项目，基本上是公司的招牌，每次出去参加活动，都是公司的软宣传。
如果你还不想成为自己行业的专家，你还有一条路就是做斜杠青年。看看秋叶大叔，本职是大学老师，兼职知识IP，现在自己的公司做的也有声有色，各种分享，各种课程都很有深度。现在翻看知名的知识网红们，会发现很多都是斜杠青年。
人生很多条路，每条都可能是捷径，也都可能是绕路，谁知道呢，相信就好！
在一家公司工作很久了，感觉没有升职空间该怎么办？
你首先要明白没有晋升空间的原因，没有晋升空间只是一种现象。而不是原因。公司管理岗位有限，狼多肉少。在这种情况下，你认为你的能力可以胜任你渴望的职位，考虑换工作。你对手头的工作或选择有什么计划，只有你最清楚。问清楚自己想要什么，从微观角度看现在，从宏观角度看长远。只有这样，才能把握自己的发展方向，才能从容做事。
我也有同感，不知道往哪里发展。要认清自己的能力，适合什么，能做什么，在心理上有一个总的目标。不要以为我不屑做这个，而是我做不好高层的事情。我们很容易不如别人，尤其是刚毕业的大学生，他们认为我在学校接受的高水平教育涵盖了很多方面。如果让我做这么一件小事，我绝不会费心去做。现在这个社会最重要的是人才，不要太看得起自己，比你优秀的人并不多。
如果你对自己的未来感到迷茫，不妨为自己找点事做。比如考更高层次的学习，你最不缺的是天赋，你最缺的是天赋。在某些方面，专业人才还是很受欢迎的，福利待遇也很好。为了给自己找一份好工作，为什么不拿更高的职称呢。不要太担心，知道会有办法到达的。中国每年像你这样的毕业生不在少数，不用太担心。
工作的话会有校园招聘，不用太担心企业面试。每天都在给人正能量。其实人还是挺阳光积极的。重要的是你怎么看待这件事，因为所有的销售都是这样的，但鉴于你对这个行业的偏见，这是不利的。如果你之前从事人力资源十年，可以说是相当有经验和稳定的。如果你觉得以前的公司没有了，那就没有晋升的空间了。你可以跳槽到其他公司做人力资源。也许其他公司会有更好的机会。
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