1、春节假期一般都是7天左右，看着这样的时间安排，人们无疑希望能够延长，因为春节假期感觉7天真的不够用，光是花在路上的时间就去了一大半，因此很多人希望推行春节15天假期。
2、如果延长春节假期到15天，那在外工作的儿女们好歹有点时间陪陪远方的父母老人了。
3、现在的春节假期一共七天，大年三十在回去的路上，路远一点的要到初一才能回家，初五初六就要返程，结了婚的两边家庭都都要回去，能在家里住一两天就不错了，做客人似的！父母眼巴巴的，用一个腊月准备的年货和拿手好菜等回来的儿女，说不上两句话又走了！这短短的七天春节假期，高速路免费十分拥堵，时间长一点的话，延长到15天的话，好歹也能缓冲一下交通压力，不至于这么频繁和拥堵。延长假期就延长了春节经济拉动期，各地的人们交流消费，各地的小商小贩和餐饮业都会有一个比较好的收获，对于拉动地方经济有着极大的好处。
4、延长春节假期，则全体国民可以错峰出行，因为假期延长，则客流量可以平缓，在客运量不超负荷情况下，选择出发时间、交通方式，甚至出于防疫考虑的路线变通，都将成为可能；在正常客流量范围内，乘客也才能保证路上进行必须和适当的防护。这样就将大大减少聚集性感染的风险。
国家规定春节可以放几天假？
中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，决定增加公众法定休假日。春节法定休假3天，再加上调整的前后两个双休日，就形成了每年3个连续7天的长假。
春节工资算法：
在法定节假日，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300％来支付加班工资，而且不得以调休、补休替代。
如果还有在休息日，用人单位应当先安排同等时间的补休；确实不能安排补休的，要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200％支付加班工资。
也就是说，2月16日到18日是法定节假日，在这三天里加班的，用人单位应该支付劳动者300%的加班工资；2月15日、19日、20日、21日，是由2月11日、17日、18日、24日这四个休息日调过来的，所以这四个调休日加班的，用人单位应优先安排补休。
确实不能安排补休的，要支付200%的加班工资。需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支付的。
扩展资料：
全体公民放假的节日
1、元旦，放假1天(每年1月1日)。
2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) 。
3、清明节，放假1天(农历清明当日 )。
4、劳动节，放假1天。
5、端午节，放假1天。
6、中秋节，放假1天。
7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
部分公民放假的节日及纪念日
1、妇女节（3月8日），妇女放假半天。
2青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天。
3、儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天。
4、中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
参考资料来源：百度百科—法定节假日
过年的法定假是三天。
过年的法定假是三天，过年也就是春节，放假七天，国家的法家假期是三天，其余四天是调休或休假。过年的法定假期是正月初-一，初二，初三这三天。
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