城镇和农村户口，需要带《就业失业登记证》和身份证，外来户口需要带身份证。
具体方法如下：
1、市民可以携带本人居民身份证等有效证件，就近到青岛市社保卡合作银行的任意一家营业网点柜台办理社保卡申领手续。
2、可以登录青岛市人力资源和社会保障局官方网站，即“青岛市社会保障卡”专题网页进行网上申领社保卡。
3、可以通过“青岛市智慧人社”在手机APP上进行申领。
青岛社保卡怎么办理
法律分析：青岛办理社保卡只需要携带有效身份证件（居民身份证、户口簿、护照等）前往社保卡指定合作银行提出申请，申请通过之后就可以等领卡了。代办机构须根据发卡银行规定提供单位介绍信、代办人有效身份证件、申领人员有效证件复印件 (或影印件)和《个人税收居民身份声明文件》等相关材料。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
办社保需要哪些证件材料
社保办理需要哪些材料？
需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件
(2)中华人民共和国组织机构代码证
(3)地税登记证
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
表格填报说明：
1、社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表：
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
(1)“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
(2)“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
办理社保需要准备什么资料
公司给员工办理社会保险的，完全由公司经营。员工个人出示身份证及其复印件即可。
个人处理的情况下，个人名义的缴纳需要向户籍所在地的社会保险局申请，其手续包括本人的身份证、最近免除1英寸的照片准备2张、保险费、申请书等。
且只能办理养老，医疗保险两种， 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
青岛给新入职员工办理社保需要提交什么材料
社保新增
1、户籍类型
2、劳动合同开始时间
3、劳动合同终止时间
4、工作岗位
5、文化程度
6、身份证正反面扫描件，清晰完整
7、信息采集表
社保续保
1、户籍类型
2、劳动合同开始时间
3、劳动合同终止时间
4、工作岗位
5、文化程度
6、身份证正反面扫描件，清晰完整
7、信息采集表
社保停保
1、离职原因
2、离职日期
公积金新增
1、户籍类型
2、劳动合同开始时间
3、身份证正反面扫描件，清晰完整
公积金调入
1、户籍类型
2、劳动合同开始时间
3、身份证正反面扫描件，清晰完整
公积金封存
1、离职类型
2、离职日期
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