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如何管理好劳务队

来源:网络 作者:佚名 时间:03-27 手机版

基层管理者必须具备以下五要素:1、能力强,有威信。

2、品德好,乐助人。

3、能吃苦,做榜样。

4、有铁杆骨干,能呼应。

5、善沟通,互信任。

常规的基层管理要领:1、办事要公道。办事要公道说起来容易,但做起来却非常难。需要基层管理者在分配工作中做到办事公道,奖罚分明,分配利益时也要做到公道,只有这样才能够服众。

2、关心部下。缺乏对员工在工作、生活上的关心和了解,会使团队内部不团结。

3、目

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1、建筑劳务企业是施工现场的主战场,是企业经济目标向物质成果转化的场所。加强现场管理和施工管理工作的重要方面。现场管理内容十分丰富,涵盖了场容、安全、防护、临时用电、机械、材料、环保、环境卫生、消防保卫等专业。

2、规划合理、井然有序,文明安全的施工现场,将展示出劳务的管理水平,从一个侧面反映出劳务公司的素质。由此,加强施工现场管理,不断提高现场工人施工水平,越来越受到劳务行业主管部门和施工企业的重视。为此,许多细则和规范相继出台,安全文明工地的评比方兴未艾,施工现场的管理日趋成熟和规范。

3、由于施工环境不同、工程规模各异以及社会对施工扰民问题日益关注等多方面,改进对现场劳务的管理,仍是建筑劳务企业急待解决的一个重要课题。

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