建立3至5人的工会筹备组，设筹备组组长1名；工会筹备组向上级工会提出建会申请，等待审批；经上一级工会批准建会后，工会筹备组依法在本单位发展会员，开展工会成立前的筹备工作；工会筹备组组织职工填写上级工会统一印制的《人会申请表》；由工会筹备组批准后登记会员名册并张榜公布名单；向会员发放工会会员证；成立工会小组，按照生产车间、班组建立工会小组，民主选举工会组长；以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生参加工会成立大会的会员代表；推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人；企事业单位召开工会第一次代表
怎么成立工会
一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告
在报告中，应说明以下内容:
1、本单位的基本情况
成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。
2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。
3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。党政领导应依法给予支持。
4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人;200人以下，设委员3-7人;201人至1000人的，设委员7-15人;1001人至5000人的，设委员15-21人;5001至10000人的，设委员21-29人;10000人以上的，委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上，以便进行差额选举;经审会设委员3至5人。"两委"委员候选人的产生要以工会小组或车间(科室)为单位提名，由工会根据大多数的意见，提?quot;两委"委员候选人建议名单。
拓展资料：做好选举工会代表工作。工会代表要求在各车间(科室)班组工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位应根据自已的实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些。
法律依据:《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员，以及接转工会会员组织关系。
求助！！！公司要成立工会该怎么做？
本人经历，整个过程流程还是比较麻烦的，如果想省心点的话建议找那种专业的工会服务商来协助。我们公司当时建会就是找的是工惠通，是FESCO下面专门做工会服务的团队。他们在工会服务这个领域经验还是蛮丰富的，流程啊资料准备啊，都有专业人员帮你一起弄，确实会轻松很多。后续工会组织啊，慰问发放啊，也用的他家，员工反馈还是不错的。建立工会大致可分为六步，以北京成立单独基层工会为例吧！望采纳！
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第一步：申请建立工会组织
单位职工、工会筹备组、同级党组织、单位行政方均可向上级工会提交书面申请。* 如果不知道上级工会是谁，可向公司所在地街道咨询
第二步：发展会员
工会筹备组按照《工会法》《中国工会章程》等相关规定吸引职工加入工会组织，同时采集好会员信息。
第三步：召开会员（代表）大会
1、 选举会员代表。按要求只要会员人数达100人的单独基层工会组织，就要召开会员大会；100人以上的，还应按规定比例，通过民主选举的方式产生会员代表；
2、会员（代表）大会筹备工作。产生工会委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人、女职工委员会委员候选人、工会常务委员会委员候选人等。
3、召开会员（代表）大会。召开会员（代表）大会，审议通过《大会选举办法（草案）》，并选举工会委员会委员、经费审查委员会委员。
第四步：召开三委会第一次全体会议
1、召开第一届经费审查委员会第一次全体会议，选举经费审查委员会主任、副主任。
2、召开第一届工会委员会第一次全体会议，选举工会主席、副主席，表决女职工委员会委员。
3、召开第一届女职工委员会第一次全体会议，选举女职工委员会主任。
第五步：上报选举结果
大会结束后5个工作日内，须将选举结果报批上级工会，获得书面批复。
第六步：其他流程
刻制工会印章、办理工会法人资格证书、开设工会独立账户等。
如何成立工会
建立3至5人的工会筹备组，设筹备组组长1名；工会筹备组向上级工会提出建会申请，等待审批；经上一级工会批准建会后，工会筹备组依法在本单位发展会员，开展工会成立前的筹备工作；工会筹备组组织职工填写上级工会统一印制的《人会申请表》；由工会筹备组批准后登记会员名册并张榜公布名单；向会员发放工会会员证；成立工会小组，按照生产车间、班组建立工会小组，民主选举工会组长；以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生参加工会成立大会的会员代表；推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人；企事业单位召开工会第一次代表
怎样成立工会
一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告
在报告中，应说明以下内容:
1、本单位的基本情况
成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。
2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。
3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。党政领导应依法给予支持。
4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
二、发展工会会员，建立工会小组
1、在发展工会会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。在此基础上，发给职工填写《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员，以及接转工会会员组织关系。
2、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，成立工会小组或车间、部门分会组织，民主选举工会小组长。
三、选举工会代表和组织酝酿"两委"委员候选人
1、印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：业经党委和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届"两委"的组成、具体工作安排和要求，以及本届工会任期时间等），并附大会代表名额分配表。
2、做好选举工会代表工作。工会代表要求在各车间（科室）班组工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位应根据自已的实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些。
3、审查代表选举程序和代表资格，工会"两委"委员的候选人应推选为代表。
4、协商产生工会"两委"委员候选人。
25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上，以便进行差额选举；经审会设委员3至5人。"两委"委员候选人的产生要以工会小组或车间（科室）为单位提名，由工
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