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如何提高教研活动的实效性

来源:网络 作者:佚名 时间:03-28 手机版

落实教研常规管理制度,规范教研活动,学校认识到教师学习与工作水平提高的关键是通过微观层面的教研组建设来完成的,教学工作提升的重点是加强教研组建设。严格落实教研组活动制度,做到每次教研组活动,定时间,定地点、有主题、有主讲人、有讲稿、有反馈。营造良好的教研氛围,为探索实现新课程理念向教育教学实践转化的有效途径,教研组以课堂教学诊断和评价为切入点,为教师反思教学提供依据。教研组成员单位对照课堂教学评价标准评议教师的课,推进学科教研活动。增强团队意识和集体荣誉感为进一步落实和加强教研组的工作,调动教研组的积极性

怎样提高教研活动的有效性

首先,我们要明确教研活动的特点和目的。教研活动最主要的特点和目的,就是要解决当前教育教学中的各种实际问题。也就是说,教研活动的课题不在大而在小,不在深而在实,应想教育教学之所想,急教育教学之所急。否则,教研活动就是瞎研究、空研究。其次,要做教研活动的有心人。学校丰富的研究机会、独特的研究情景、鲜活的研究问题、最佳的研究位置,为教师开展教研活动提供了优越的研究条件。这就要求我们要时时留心周围的一切,要自觉以研究者的眼光审视、分析和解决教学中出现的各种问题,要本着“教什么、研究什么”的原则,紧密结合本职教学工作去开展教研活动,使教学工作和教研工作能融为一体,只有这样才能收到“教研相长”的效果。再次,要找准教研活动的“突破口”。 当前,在中学中有一种见怪不怪的普遍现象,即大家都嚷着搞教研,大家也好像都在搞教研(如听课),但实际上相当一部分的教师不知道怎样去搞教研,特别是对一些教改实验、专题研究更感到无从下手。因此,找准教研活动的“突破口”就显得至关重要。教研活动的“突破口”,就是以教育教学实践中的问题作为课题开展研究。这就要求教师要树立起“问题就是课题”的意识,善于把一个又一个教育教学中有意义的实际问题,经过“设计”转化为一个又一个富有个性特色的教研活动课题,再通过攻克一个又一个研究课题,来解决一个又一个教育教学中的问题。这种研究,最易达到同步推进教育教学教研工作、稳步提高教育教学教研质量的目的。第二,要使教研活动为提升教师自身素质服务。首先,我们要正视教研活动对提高教师自身素质的意义。如今已不是一个只要有知识或文凭就能当教师,靠经验和“汗水”就能当好教师的时代,而是一个要求教师必须尽快从“教书匠”向“教育家”转变的时代。这就要求广大教师无可选择地要具备与时俱进的能力。这种能力,除了终身学习的能力、教书育人的能力,还有一个重要的能力就是教育科研的能力,也就是教研活动的能力。一个教师如果缺乏教研活动能力,那就意味着缺少创新精神和工作潜能,就意味着很难适应新课程的需要。其次,我们要懂得一些进行教研活动的形式和方法。有些教师片面地把教研活动理解为听课、评课和写文章,这是一种很狭义的看法。教研活动的形式和方法多种多样。比如,反思是教研活动中最普遍、最基本的形式。教师在当前的课程改革中就应学会如何在教学前、教学中、教学后进行自我反思。又比如,教研活动很强调集体研究,教师就要学会如何参加集体研究,如何在集体研究的氛围中学会将大家的智慧集于自己一身。再比如,要进行课题研究,教师就必须学会如何选题、如何控制实验过程、如何结题等等。一句话,就是教师绝不能只凭个人意志、只凭自我感觉、只凭工作习惯或只凭几分热情去搞教研活动,一定要以科学的态度和方法去搞教研活动。再次,我们要学会通过教研活动来提升自己的工作品位和职业形象。由于教研活动是在本校展开的,是针对本校甚至是本人教育教学中的实际问题进行的,这种实用性的研究,很容易显性形成教师实用性的教学教研素质和后发优势,以帮助教师实现可持续发展。很多名师就是通过教研活动造就出来的。苏霍姆林斯基的成功经验启示我们:教师必须要学会通过教研活动来提升自己的整体素质,教师完全可以通过教研活动来重塑自己的职业形象,教师有机会通过教研活动来形成一种新的甫揣颠废郯肚奠莎订极工作与生活方式,教师应善于在和学生一起成长的过程中完善自我、成就事业。第三,要上好每节课,着眼小问题。教学实践是开展教学研究的平台和土壤。许多科研课题往往来自教学中的一得,许多卓有科研成效的老师也多得益于教学实际的锻炼。事实上,对于一个普通老师来说,上好一节课,就是一次教研。通过教学积累经验是最好的教研途径。同时,教师在选择课题上,宜着眼小问题。教育教学实践中的问题很多,有大有小,教师要根据自己的时间和精力恰当选择。在选题上应该着眼于小问题。以小见大,钻深研透,而不要大题小做,泛泛而谈、浮光掠影。要选择实实在在的具体问题,如如何导入新课?学生与自己对着干怎么办?怎样让不交作业的学生交作业?不要选择抽象空泛的问题,要随着课改的发展灵活选题。要知道,能服务教学的研究,是最有现实意义的研究。第四,要勤学教学理论,博览课外书,注重平时的反思和积累。我们在读书的时候,虽然都学过不少教育学、心理学的知识,但那往往是为了应付考试。课程一结业,这些书籍就被束之高阁,再也未曾翻阅,突击抢记的一点“理论”早已成了尘封的记忆。工作后,遇到太多太多的问题,即使有所感悟,也往往只是“经验式总结”,这种建构往往是片面的、局部的。而且随着课程改革的深入,教学内容也越来越开放,需要教师具有广博的文化知识。博览课外书籍,广泛吸收养分,补充最新知识,是教师增加和更新知识积累,提高教研水平不可或缺的途径。“腹中有书气自华”,教师博学多才,学生耳濡目染,也为学生刻苦攻读,起到了潜移默化的示范作用。平时多积累,反思促提高。做个有心人,广泛收集资料。俗话说:“巧妇难为无米之炊”,教研写作需要教师有厚重的文化积淀,因而应注意平时资料的收集。报刊、杂志、电视等是很好的资料来源,看到有用的报道应马上收集起来,剪下来。同时,坚持写好教学后记,也有利于积累教学经验和教研素材,为科研提供有力的例证。教师在积累的同时,还要多反思自己。教师每天都在从事教育教学工作,新鲜感和好奇心可能会逐渐消退,难以怦然心动。这就需要我们不断反思,去开辟新的思维空间,去探索新的奥妙。我们不妨想一想,在那些熟视无睹、习以为常、司空见惯的现象背后,是不是潜存着某种契机和可利用的资源,或者潜藏着某种危机与误区?这就需要我们通过反思。天天反思,天天会有新视角,天天会有新收获。创新的思维、创新的作为常常源于反思之中。

如何提高教育教研活动的针对性和实效性

教研组是开展校本教研的重要载体,也是教师专业化发展的依托。教师专业化发展水平的差距能否缩小,都取决于教研组活动的质量与水平。教师专业素质的高低直接决定学校的教育教学质量的高低。根据教师队伍现状,我认为有效的、有针对性的教研组活动是教师队伍建设的重要途径,也是提高教师业务能力和水平的关键。教研组活动要想真正取得实效必须做到“三个结合”,只要这样才能为教师的专业化发展提供一个良好的阵地。 一、教研组活动与学校制度的落实紧密结合 1.落实教研常规管理制度,规范教研活动 学校认识到教师学习与工作水平提高的关键是通过微观层面的教研组建设来完成的,教学工作提升的重点是加强教研组建设。严格落实教研组活动制度,做到每次教研组活动,定时间,定地点、有主题、有主讲人、有讲稿、有反馈;同时,落实教研组活动巡查制度,不断监控教研组活动的方式和效果,努力营造全员参与的良好教研的氛围,让每名教师在每次活动都有所收获。另外,坚持干部走进教研组制度,参与教研组的活动,为教研活动提供服务和保证,进一步推动了教研组的教研活动朝着规范、有效的方向发展。 2.营造良好的教研氛围 为探索实现新课程理念向教育教学实践转化的有效途径,教研组以课堂教学诊断和评价为切入点,为教师反思教学提供依据。教研组成员单位对照课堂教学评价标准评议教师的课,推进学科教研活动,教研组在评课时,找准一个切入点,围绕课堂教学总结经验,查找不足,重新确定新的教学设计。通过这种集体评课的指导模式,教研组之间,组内成员之间,同伴之间能够开诚布公,相互学习、相互借鉴、共同反思,学校形成了一种研究、学习、发展的良好氛围,教师们的教研意识不断增强,观念也发生了变化。 3.增强团队意识和集体荣誉感 为进一步落实和加强教研组的工作,调动教研组的积极性,充分发挥教研组的教研实体的作用,强调团队整体配合,形成整体合力。每学年教研组展示活动和评选优秀教研组员活动。并给予一定的物质奖励。教研组员都积极参加评选和展示活动,全面地展示了各人的特点和风采,效果显著。通过评选展示活动既达到了教师之间相互学习相互借鉴的目的,同时,充分地调动了教师参与教研组活动的热情和积极性,提高了教研组活动的实效。 二、教研组活动与骨干教师培养紧密结合 1.教研组活动成就学校骨干教师 学校始终倡导“发展有方向,成长有典范”的骨干教师培养方法,我们认为骨干教师的培养,学校是主体,而有效的教研组活动是最重要的途径之一。学校骨干教师培养的方式、内容、办法和实施计划进行了明确的规定。 2.教研组活动为教师搭建展我风采、共同进步的舞台 一个有朝气的教研组,必然有积极参与教育教学实践的教师,而教师要寻求发展,必须要积极参与教研组的教育教学实践。要求教师要在一年中在教研组进行“一说一课一展示”活动,“一说”即“说课”;“一课”即“组内公开课”;“一展示”即“在全校上一节展示课”,全校教职工全员参加听评课。教师的教学基本功有了长足的进步和提高,有多名教师参加市骨干教师、教学新秀评选获奖,更重要的是通过这些活动教师的理念得到了更新,教师增强了自信心,体会到了成就感。 3.教研组以课题带动教师参加教研活动,提升自我 每位教师在本组都有研究的任务和子课题。为切实提高教师教学能力和水平,增加课堂的实效性,提高课堂教学质量,推进每个教研组和教师课题研究取得成效。教研组要求每位教师围绕自己研究的课题,在组内上一节交流展示课,以教研组为单位,每位教师必须在组内说课,集体备课,然后再实施。通过团队的合力、同伴的互助、个体的努力,教师们从交流展示课活动中受益匪浅,校本教研的氛围也日趋浓厚,此项工作已成为教研组活动的常规工作。 4、每学期至少一次的赛课活动,为教师搭建展示成功的平台。 三、教研组活动与各种研训紧密结合 1.开阔视野,内化经验,提升教研组活动的效果 学校积极支持教师参加教育培训和骨干教师培训,通过学习,使我校教研组活动的内容更有针对性,形式更加多样,效果更加明显,增强了我校教师的自信心,教研组活动走上了良性循环。 2.召开研讨会,总结经验,形成符合本教研组的活动方式 开学初教研组确定了教研活动的计划,根据本组的实际情况确定自己的活动主题、方式。开学初进行教研组内教学工作计划的交流研讨,期中进行一次阶段性总结研讨,期末复习前进行一次研讨,查找不足,提出整改措施,期末召开一次经验交流会,总结成功的经验,固化活动成果。通过交流研讨,教师们明确了自身存在的问题和今后努力和提高的方面;更重要的是通过研讨会在相互交流中教师们学到了其他教师很好的做法和经验,目前,教师课前说课、同伴听评课、课后教学反思的教研活动方式,已成为教研组的常规活动内容,效果非常显著。 教研组是学校校本教研的载体,只有不断加强教研组的建设,增强教研组活动的针对性和实效性,聚焦课堂,关注于自己教学中最现实的问

如何提高教研的质量及课程的时效?

一、要树立正确的质量观。不同的质量观会有不同的效率观。什么样的课堂是高质量的课堂?我们应该明确,好的课堂不仅有质而且要有量。高质量的课堂要求教师既有既定教学目标,又能根据课堂实际情况进行教学;教师要优化课堂时间,让不同层次的学生都能在自主探究的学习氛围中有所提高;教师讲解问题不在多少而在精要,组织讨论不在花哨而在实用,合作互动不能天南海北而要联系教材。
二、要功夫用在课外,精心备课。我们应在备课时除备常规的内容外,更重要的是要备“学生”,多思考如何才能用更精炼的语言,更准确的语气调动学生的思维,让学生成为课堂大多数时间的主人,让他们有更多、更充足的时间去思考、交流与探讨,促进其主动发展。这样做才会使时间的效率得以最大限度的发挥,甚至于产生大于课堂三十五分钟的教学效果。
三、要珍惜课堂每一分钟,善于把握最佳时间。据心理学家研究,一节课学生思维的最佳时间是上课后的前5分钟到20分钟。所以,课堂教学要提高效率就要把握时间分配。珍惜时间不是教师急不可待地把课堂内容讲完,而是要多给学生时间思考。教师可根据不同课型安排教学过程,调整教学方法,保证在最佳时段内完成主要任务、解决关键问题,然后再通过精心设计的练习或讨论等,使教学过程一直向着有利于学生发展的方向进行,保证学生在不同的时间内均有所获。通常我在上课前会制定一个时间表,标明每一个教学环节大约所需时间,努力控制好节奏,做到课堂尽量无废话,多给机会让不同层次的学生表现,让学生主动探索,提高效率。时间是有限的,但我坚持在每次提问之后都要“等一等”,哪怕只是几十秒钟。让所有的学生开动脑筋,进行思考,为解决问题作出自身努力。经过这一点时间的思考,他们也许就能恍然大悟,不仅省去教师讲的时间,而且有利于面向全体,提高课堂效率。最后我还规定自己每节课必须至少留出5分钟时间让学生完成课堂作业。

如何让园本教研更有效

一、拟定教研计划,是园本教研有效性的前提

一份好的教研计划,能帮助教师明确本学期教研的方向与内容,并做好相关的准备工作,这是实现有效教研的前提。

我园每学期初始拟定一份“学期教研内容安排”,包括“园本培训”“园际观摩”“话题研讨”“课题研究”等项目,从教研内容到教研时间都进行了统筹安排,并落实到每一位参与主持的教师。

无论开展何种形式的教研,主持的教师都必须在每次的教研活动之前拟定具体的教研计划,并向每位参加教研活动的教师布置任务,分发教研提纲,让教师有备而来,带着问题研讨,以提高研讨的效率。

二、立足教师实际,是园本教研有效性的基础

衡量园本教研是否有效的指标,应该是教师是否在教研活动中发现和解决了实际的教学问题,是否促进了教师实践行为的改善。

我园立足本园实际,从幼儿园、教师亟须解决的问题入手,例如“如何让教师将学过的知识运用于实际,把先进的教育理念转化为具体的教育行为”“如何学会思考教育教学工作中教师个人特色的教学风格”等,组织教师开展形式丰富的有效教研,努力挖掘每个教师的优势,创设一个学习、研究与施展才华的平台,促进教师的专业成长。

三、丰富教研形式,是园本教研有效性的保障

教师个人的力量是很有限的,只有依靠集体协作的力量,营造一种研究氛围,形成一种合作研究方式,建立起学习和研究的共同体,才能使园本教研更加深入和持久。多年来,我园立足教师实际和园本实际,开展了形式多样的园本教研活动,保障了园本教研的有效性,也较好地推动了教师的专业成长。

教研方式:

1、游戏式的教研方式

教研并非一定要是讲道理、单一和枯燥乏味的,它可以是实操、生动和充满情趣的。在教研培训中加入游戏的方式和灵活多变的方法,教师就可以不断地保持研究的热情,充分地享受研究的快乐。

2、解惑式教研

教师在教研教学中会出现种种问题,有些问题是个别性的,有些问题是集中性的,可进行先收集问题,再制定教研主题,最后集体解惑答疑。

如:“绘本教学的示范与讲评”、“绘画活动中如何引导幼儿进行创造力的表现”等。

如何提高科研的实效性

(一)关注研究亮点,珍爱研究热情。
我们教师是教科研的主体,是实验研究的主要实施者。我们对专题研究的热心程度,决定着实验的成功与否。一个有极大工作热情的教师。能够把教学中遇到的问题或思想都能转化为课题,这也就是在找准自身教育教学中存在的问题基础上建立课题。我们依据大课题,在实施大课题的同时,能够发现许多小课题研究,小课题就是要解决教育教学中存在的与大课题有关的各种具体问题。只要确定课题前,我们教师都要回顾反思,注重思考,把找准问题作为确定课题的前提条件,把立好课题作为发现问题、分析问题、解决问题的思考过程。在进行尝试课题的教学实施中这些问题既是课堂教学的现实问题,也是需要教师研究的课题,把解决问题和课题研究紧密结合,既能提高我们教师的问题意识,也能提高教师的分析、研究和解决问题的能力。
二.注重课题研究过程的管理,提高课题研究的实效性
1.我们每一位教师,对课题了解的同时,我们在每一节新授课的设计中,都要围绕所研究的“尝试教学法”去思考教学过程,能够放手大胆让学生尝试的环节,教师不要包办代替,这也需要,我们学校教研组多进行一些集体备课,相互听课、相互评课的活动,互动中取长补短是重要的提高方式。
2.及时积累和整理有关课题研究的资料和档案。如对每一课或每个单元实施尝试教学法的教学设计、教学心得、学习心得、作业设计等,能够及时的收集、记录、整理出来,这就是我们实验教师要手勤。
3.一定要注重教学反思,要及时针对每一课的教学过程中发现的对课题研究的过程和结果的判断或者评价,或者感悟,并对每个发现的问题做出分析和解释,提出与计划与结果的不一致性,进而确定原有的研究问题、研究计划和下一步的计划是否需要做出修正、改进,以及需要做出哪些修正、改正。继续在实施教学中再次去验证和发现新的问题,及时的提高自己对课题的研究能力。如:我在教学过程中,实施尝试课题的过程中,发现怎样才能在尝试学习中最大程度的发散学生的创新精神和意识,这时,我想到了“尝试教学中的开放性”,针对这个小问题,我在教学中有意识的探究了,最后从以下几个方面取得成效:①尝试环境的开放②尝试情境的开放③尝试过程的开放。还有,在实施尝试教学法的过程中,我发现如果在课堂中自学课本,在尝试练习,浪费课堂时间的同时,学生容易受课本例题的思维限制,妨碍创新思维的发展,这时,看到资料上出现“课外预习补充式“,把尝试教学过程的前四步移到课前,这是一个多好的创新思维,我们实验教师就可以再自己的教学过程中尝试的实施,反思、在实施、在反思。
课题研究要有实效性,它来源于我们的教学实际,也应用于我们的教学实际。一个具有较强创新能力的教师,就能不断的进行教育反思,寻找自己教学中存在的问题,探索补救的途径;不断有丰富的教学经验,而且善于总结、提炼、推广;能够在理论的指导下,将自己的经验进行升华,突破旧有框架,构建崭新的教学模式,推动学校教学工作,提高学校教学质量。
总之,只要我们实验教师带着对教育事业的热爱,多读书、多学习、多思考、多试验、多反思、形成自己的特色,就会使自己成为一名较强创新能力的科研型教师。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
态度决定一切
读书成为习惯
学习改变命运
特色就是卓越研究成为名师

如何提高小学数学教研活动的实效

如何提高小学数学教研活动的实效
如何提高小学数学课堂教学效率,用尽可能少的精力投入,很好的达到预期的教学效果,是一线教师多年来一直思考的问题。人一生的学习和研究不可能都在老师的指导下进行,其很大部分是在个人的探究以及和他人的合作下完成,所以教师应在教学中尽力给学生创设自主探究和合作学习的机会,为此,我通过几年的教学经验的积累感觉到:传统讲授学习法在小学数学课堂的运用效果不佳,不及多媒体演示和小组探究更能吸引学生注意力。所以教师的教法与课堂设计要尽可能被学生所悦纳,教师要根据学生实际情况灵活调整教和学的方法,提倡教学方法多样性,使得数学课堂高效有序进行。 关键词:提高;小学数学;自主探究;多媒体演示;高效有序 “授人以鱼,可享一餐;授人以渔,可享一生”。所以在当前的课程改革中,努力改进教学方法,加强对学生的学法指导,如何提高课堂实效性就显得尤为重要。下面就在教学实践中如何提高课堂效率,谈谈个人的一点体会。根据小学数学的学科特点,我在教学时注意以下几点: 一、变教师的讲解为学生的主动探究和合作学习 如教学“三角形面积的计算”这一课前,我先让学生每人准备一个长方形、一个平行四边形和三套不同的三角形学具(每套由两个完全一样的三角形组成)并设计出以下操作和探究活动: 1.复习引入 “你以前都学过哪些平面图形,这些图形的面积公式各是什么?”教学一开始,先复习了平行四边形的面积计算公式及计算,并让学生说说平行四边形面积公式的推到过程。然后我拿出两个不一样大的三角形,问:“这两个三角形那个面积大?”学生显然能看出那个三角形面积大,接着我跳跃性的问:“大多少?”激起学生探究的欲望,让学生主动提出必须先算出三角形的面积,自然而然地引入三角形面积的计算。 2.动手操作,探究方法 新课程标准中要求学生尽可能多的参与知识的形成过程。因此,教学中不能只通过简单的试验观察说明每种图形的计算方法,教师要善于创设研究问题的情境,充分利用和创设条件,引导学生在参与研究知识的形成过程中,自己想问题、寻方法、得结论。三角形面积的推导,是适合学生探究的材料,因此,本课堂我设计了两个实验操作活动来探索三角形面积的计算。 实验一:让每个学生把自己准备的长方形和平行四边形沿对角线分别剪成一对形状完全一样的三角形,思考并分析单个三角形面积与原来图形面积的关系,学生发现一个三角形的面积是长方形或平行四边形面积的一半。 实验二:每四人一组,取出各自组准备的每套两个三角形,比一比,拼一拼,看每套三角形能拼出你所学过的哪些平面图形?你所拼出的平面图形的面积与单个三角形的面积有什么关系?学生通过操作交流发现:两个完全相同的三角形能拼成一个平行四边形或一个长方形,并且拼成的图形是单个三角形面积的一半。 3.合作交流,悟出新知 上课时,让学生按以上准备活动操作、观察、思考,并汇报活动结果。教师归纳后再提出问题:拼成的平行四边形的底与三角形的底有什么关系?拼成的平行四边形的高与三角形高有什么关系?分组、讨论、交流。在讨论交流的过程中教师相机点拨和指导,很快同学们发现了其中的奥妙,平行四边形的底和拼成三角形的底相等,高和三角形的高也相等,平行四边形的面积=底×高,三角形的面积=底×高÷2。学生很轻松得出三角形面积的计算公式。由此可以让学生悟出这样的规律:“求平面图形的面积可以转化成求若干个面积相等的已知图形的面积”。这样学生通过自主探究和合作交流不仅主动愉快的学会了未知内容,而且掌握了“通过已知探究未知的”学习方法。 二、变传统的教具演示为多媒体课件演示 人的认识过程一般是“从直观到抽象,再从抽象到实践”的过程,所以要引导学生运用多种感官参与学习,凭借各种直观现象的思维材料去展开认识活动,去思考、去发现、去联想。 1.鲜明图案勾起悬念,激发学生的求知欲 运用多媒体教学《圆的面积》这节课,关于圆的面积公式推导的内容比较抽象,学生不易理解。如何突破难点,培养学生创造性思维能力呢?我运用多媒体导入,告诉同学今天我们请来了一位神奇的老师,我刚一打开银幕,一下子就吸引了学生的注意力,此时银幕上出现一片绿茵茵的草地,一头牛被一条绳子拴在木桩上低头吃草,伴随着美妙的声音银幕上跳出问题:“这头牛吃多大范围的草?”学生思考后回答:“牛吃草的范围是以木桩为圆心,以拴牛的绳子为半径的圆的面积。”这时多媒体画面上出现了牛吃草的范围,绿色的草地上闪现出一个以牛绳为半径,以木桩为圆心的黄色的圆。这样具有鲜明生动、直观形象地创设问题情境,激发了学生的学习兴趣。华罗庚说过:“唯一推动我学习的力量,就是兴趣,因为数学是充满了兴趣的科学,也是最便于自学的学科。”因此,在课一开始就创设了生活中的实际问题,激发了学生参与学习的兴趣,使学生能全身心投入到数学活动中去。 2.启发学生思考,动画呈现使教学完美 呈现法依据的基础命题是,学习刺激被学生接收后学习就会发生,不需要学生任何特别的努力。教师的作用是选择合适的学习刺激【1】。 怎样求圆的面积呢?学生思考后只有部分学生会用数方格的方法粗略估算,也没有人能精确地计算这个圆的面积。能不能把圆转化成我们会求面积的图形?学生一下有了思路,但在交流讨论后任然不得其果,在学生遇到自己不能解决的困难时,我及时运用多媒体进行引导,银幕上出现了一个圆,被分为绿、黄两种颜色的两个半圆。两个半圆各被平均分为四份,然后交.......拼在一起,让学生观察是什么图形,学生得出结论是:像平行四边形、又不像,因为它的边是弧线。这时,银幕上再次出现一个等大的圆,它的两个半圆各被平均分为8份、16份,分别重复上述过程,让学生比较。学生得出的结论是这个图形更接近平行四边形了。抓住这个机会,我引导学生想象:按这个思路分下去、拼下去,最后能得到什么图形?学生得出了可以把一个圆拼成一个长方形的结论。我用多媒体演示上述过程,验证了学生的想象。这样,在教学中提供问题的情境,应力求让学生自己找到新旧知识的联贯点,也就是找到了学生学习的最近发展区。运用生动形象的动画演示使学生找到问题的答案,既激发了学生积极思考、独立探究的兴趣,又培养了学生的自信心和责任感,并获得了成功的情绪体验。 3.寻求等量,使迷惑真相大白 学生通过设疑导入,合作探究,找到了圆的面积等于拼后的长方形的面积。怎样引导他们探索求圆的面积的新的方法呢?在此基础上,我又引导学生思考圆的半径、周长与长方形的长和宽之间的关系。深入思考,有些学生找到了它们之间的关系,但部分学生不同意,争论不休。最后,大家达成一致意见:请教多媒体老师。银幕上出现同一种颜色的线段表示圆的半径和长方形的宽;用另一种颜色的线段表示圆的周长的一半和长方形的长。使学生直观地看出了圆的半径就是拼得的长方形的宽,圆的周长的一半就是长方形的长。根据上述关系,我让学生自己推导圆的面积计算公式,学生很快地推导出了结果。 作为教师,我们还要对教材进行必要的挖掘,要向学生渗透数学思想,也就是在向学生渗透极限思想。由于小学生抽象思维能力较差,所以借助多媒体画面去丰富学生的想象,能很好的发展学生的思维。 三、引导学生搞清知识间的内在联系,逐步形成“认知结构” 人所生活的大千世界如此纷繁复杂,而人的认知系统之所以没有被环境信息的复杂性所压垮,是因为人具有归类的能力【2】。 在教学过程中,指导学生学好基础知识,搞清知识是怎样组合、联系、引审和发展的,这是开拓学生思路,培养学生思维能力的最基本的条件,也是培养学法的关键。如在学生学习分数应用题之后,教师可以给出下面的条件,让学生进行编应用题练习: 条件:果园里有杏树90棵,桃树30棵。我在学生编的题中选出下面两组进行分析和比较: 第一组 果园里有杏树90棵,桃树是杏树的三分之一,桃树有多少棵? 果园里有桃树30棵,桃树正好是杏树的三分之一,杏树有多少棵? 第二组 果园里有杏树和桃树共120棵,其中杏树的棵树是桃树的3倍,杏树、桃树各有多少棵? 果园里有杏树和桃树共120棵,其中桃树的棵数是杏树的是三分之一,其中桃树、杏树各有多少棵? 组织学生对以上两组应用题进行分析和比较,并说出思维过程:第一组题目里沟通分数乘除法的关系。第二组是沟通分数应用题和整数应用题的关系。然后教师进行归纳,使学生懂得,前后知识是如何联系的,解法是如何相互渗透的,这样既可为形成认知结构打下牢固的基础。 四、指导学生掌握科学的思维方法,使学生由“学会”变为“会学” 外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因必须通过内因而起作用。这是辩证法的基本规律。而学生在学习过程中的思维方法是学习方法的内部因素,是培养学生会学的核心。所以培养学生科学的思维方法是课堂教学的重要任务。 在教学《分数混合运算(三)》时我在两个教学班用两种教学方法,收到不一样的效果。本课是在《分数混合运算(二)》教学内容上的拓展,前面是已知单位“1”求比一个数多或少几分之几的数的应用题。而《分数混合运算(三)》是未知单位“1” ,求比一个数多或少几分之几的数的应用题,前后两个内容有联系又有区别,可以说前面学生已有解答较复杂的分数应用题策略经验。由于平时学生在解答分数应用题时不喜欢列方程,而喜欢用算术方法。第一堂课给六(1)班上,我想既然学生不喜欢列方程就放弃此方法,调整教材把重点放在引导学生画线段图分析理解题意上,课本有这样一道范例:小刚家九月份用水12吨,比八月份节约用水七分之一,八月份用水多少吨?学生读完题目似乎体会到本题单位“1”不知道,应用(对应数量÷对应分率=单位“1” )对照线段图我试图又反复强调了一番,然后放手让学生尝试解决本题,却出乎我意料,竟有一半的学生有把这部分内容和前边内容混起来,求八月份用水量列式为:12×=,还有部分学生用除法:12÷=,12÷=,但列出后两道算式的同学都不会解释或解释错误,由此可见学生不能较好的分辨标准量(单位“1” )是否已知,所以不能确定什么时候用乘法,什么时候用除法,算术方法运用得一塌糊涂。 通过一堂自己随意做主的课堂教学效果的分析,我才充分理解教材的设计意图。给六(2)班上课时我及时调整教学方法,严格按照教参要求进行授课:先引导学生画图分析题意,找出题中两组等量关系后,让学生根据等量关系式列方程,在前面的铺垫下学生顺利的列出两种不同的方程,并在列方程后又很快发现算术方法。这时我才如梦方醒顿悟到:若不遵循学生思维发展的规律由易到难,而想绕道走捷径,一味追求对分数应用题进行程式化机械训练,是难以达到预想效果的,因为学生没有真正达到对知识的内化理解,一旦脱离老师的指导就出问题。相反从本次对比教学中我也重视了学生思维发展的规律,引学生从列方程顺向思维入手,不但降低了学生思维的难度,而且学生在列方程后很自然的又抽象出算术方法,真是两全其美,事半功倍。 以设疑作为训练学生科学思维的重要手段。古人云“学起于思,思起于疑”。所以无疑而不能有思。学生在课堂上思维质量的高低,在很大程度上取决于教师设疑的内容和方法。实践证明,设疑提问应该根据学生的生活经验,知识范围,智力活动水平去精心设计思维的诱因和思维材料,尽量避免那些“是不是”或“对不对”的简单的思维材料,积极提供“探究性”的思维诱因和思维材料,促进学生思维能力的积极发展。 以分析“数量关系”作为训练学生思维方法的重要途径。学习分析应用题的数量关系,寻求把握解题思路,也是培养学生学习数学能力的重点。我根据应用题中的数量关系,拟出基本题,综合题,变式题,对比题,“倒退”、“转化”、“假设”等相适应的解题方法,有计划,有步骤地进行思维方法的指导和训练,使学生掌握解题的思维规律,获得“练一题带一类”、“练一类带一片”的本领,提高学生灵活解题的能力。正如数学教育家波利亚所说:“学习任何知识的最佳途径,都是由自己去发现、探索、研究。因为这样理解更深刻,也更容易掌握其中的内在规律、性质和联系。

如何提高教学的针对性和实效性

提高教学的针对性和实效性,我认为必须做好三点:

一、围绕教学重难点进行教学设计,教学手段新颖多样,教学过程张弛有度,引导学生始终保持高度的注意力,能以浓厚的兴趣完成课堂上的学习任务;

突破重难点是教学的关键

二、教学准备阶段一定要重视备学生这个环节,根据学生的实际情况及时调整教学目标和教学重难点。比如两极分化严重的班级和整体比较平均的班级,积极活跃的班级和消极沉闷的班级,就需要设计不同的教学环节和教学任务,才能顺利达到教学目标的要求;

掌握学生的实际情况非常重要

三、教学活动必须以学生为主体,发挥学生的主观能动性,让学生行动起来,成为学习的参与者而不是旁观者。教师在教学过程中发挥主导的作用,学生能够自己独立解决的问题可以不讲或者少讲,可以通过小组讨论解决的问题就小组讨论解决,小组讨论无法解决的问题教师适时引导、组织集体的智慧解决。

主动学习才能有好的学习效果

总之,提高教学的针对性和实效性,必须紧紧抓住教学目标中的重难点,通过备学生,掌握学生的实际情况,发挥教师的主导和学生的主体作用,教学过程环环相扣,通过精心设计的教学活动让学生在参与中掌握基础知识和基本技能,提高思维能力和在实践中解决实际问题的能力。

怎样搞好教研活动

教研活动,顾名思义,就是搞好教学研究工作,是提高教学质量的一种活动形式。长期坚持搞教研活动,有利于及时地传递新的教学信息,推广教学经验,推动教学改革的深化,提高教师的整体素质,这无疑起到了不可低估的作用,特别是那些形式新,效益高的教研活动,更是我们所迫切需要的。
如何才能搞好我们的教研活动呢?
一、转变观念,实现三大转变
1、改变“口头重视,实际忽视”的状况
在一些学校,领导口头上说:“要把教研工作摆到十分重要的地位”,“充分发挥教育研究的积极作用”,“教育要改革,教研要先行”等等,但实际上不能给教师创造一个良好的外部环境。一些学校只顾追求升学率,而把教研活动放到了次要的位置。
要想真正把教研工作搞上去,领导必须明确教研与教改、教学的关系,带头参与,自觉遵守、依靠教研提高自己的决策水平和管理水平,彻底改变“口头重视,实际忽视”的现状。
2、改变教研是教研员和教研组长等少数人的事的状况
确立教师全面参与教研工作的观念,走出“教学研究是少数人的事,一般教师高不可攀”的认知误区。教师中蕴藏着巨大的替能,开发教师潜能的重要途径是支持、鼓励和组织广大教师参与教学研究工作,通过对他们进行理论培训、业务指导等方法把教师扶上马,多送几程后再放手,引导他们在教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。
3、改变“教好课,就可以了,没必要搞教研活动”的状况
教研活动是针对教学中出现的问题,进行有针对性的探究活动。它体现了集体智慧,是对个人研究的补充,因此它有助于我们个人素质的提高,有助于我们更好地上好课。
二、怎样组织教研组活动。
教研活动的组织一般可以分为四个步骤:第一,确立主题。教研活动的目的是立足于研究课标、教材、教法、学法、探索最有效的教学途径。因此,要事先根据形势以及教师实际确立中心议题,最好每次活动解决一个问题,并围绕中心议题拟好专题稿。第二,准备研究课。为了让参与活动的教师真正有所获,每次活动最好都围绕中心议题落实一个具体教学内容,组织者要与承担课的教师一起备课——试教——修改教案——再进行公开教学,以引起参与者深入思考一些问题。第三,展开讨论。组织者与参与者评课(可根据实际情况提出几位中心发言人)。讨论时,提倡各抒已见,畅所欲言。第四,综合总结。组织者全面总结每次活动,并向教师们介绍一些最新的教改动态,提出具体的教育教学建议。这四个步骤经过理论——实践——理性认识的环节和科学完整的过程,使教研活动真正落实,有利于广大教师教育教学水平的提高。
三、教研组活动有哪些形式?
(一)学习教育教学理论
不学习教育教学理论,势必会被新的教育教学形势所淘汰。教研组组长在活动中应创设学习氛围,开展如讲座、研讨、培训、自学等形式的学习。并要求教研组全体成员勤作笔录,勤写心得,结合教研教学实际,适时运用,使所学知识和技能有效迁移。只有不断学习,不断充实自己,更新观念才能使自己站得更高,看得更远。
(二)公开课教学
公开课教学活动是学校教研活动的一种重要形式。抓公开课教学,一是为了促使教师深入备课,提高教师的自身素质;二是为了促使教师间互研互学,增强教研,教改意识;三是为了鼓励教师勇于参与教改,勤于探索、锐意进取。公开课的教学要体现层次性,教学能力强、经验丰富的老教师上示范课或研讨课,使他们在教学中真正起到示范作用。青年教师的公开课首先要保证是优质课,同时再进行课堂教学改革,使他们在教学上日趋成熟。公开课教学还要与说课相结合,可采取先说课后上课的形式,用课堂教学来验证说课的理论与设想;也可采取先上课后说课的形式,通过说课找出课堂教学中存在的不足及改进措施。此外,还要组织好评课活动,通过上课、说课和评课达到共同提高、共同进步的目的。
(三)集体备课
集体备课可弘扬集体智慧,注意群策群力,促进整体协作。由教研组织者牵头,轮流主讲。主讲教师分析一单元或一章节的教学目标、重点、难点,罗列出主要知识点,题型,谈教法设想、学法指导等,大家围绕这些内容再展开讨论,达到共识。集体备课,一要注意点面结合,即现象和本质、特殊与普遍、整体和局部的有机结合;二要注意形式多样,结合教育、教学科研成果、多媒体辅助教学、利用微机教学理论进行尝试等;三是既要体现理论探讨又要实践操作。同时还要强调反馈评价,以使在下一次集体备课中扬长避短。
(四)课题研究
课题研究是教研工作中的一项最实在、最深入、最系统、最能集中表现教研主体性,也最能展现教研成果的重要目标。课题一旦确定,在实施过程中,课题负责人和管理人员一定要跟踪调研,检查落实,并要不断改进,不断完善。要把课题真正落实到教学工作中。要勤于总结,善于提炼,用教育科研的态度和方法对待,处理教育教学过程中遇到的问题。课题研究不能随意性和盲目性,更不能为了装点门面或竞相效仿,也不能遇到困难和阻力就半途而废。
(五)其它活动形式
除上述四种主要形式外,还有如:校际间帮扶交流活动;小课题研讨活动;聘请外地名师观摩活动;观看名师优质课录像活动;学情分析交流活动;教学质量分析活动等等。
教研活动要突出“八性”、“一化”:
一、教研应具有专题性
为了避免教研活动的盲目性,克服随意性,每次的教研活动应有明确的主题或课题研究,学期应有教研活动计划、实施过程、阶段、步骤和总结。通过不断总结成绩,吸取精华,剔除糟粕,才能使教研水平呈螺旋式上升。
二、教研应具有全员性
专题式课题确定后,要分学科、分年级结合教学实际特点进行,要求教师必须人人参与争讲示范课、优质课,充分调动全体教师参与教研的积极性,促使每个教师由“经验型”向“研究型”过渡。使每个教师都发挥各自的特点,挖掘潜力,进行探索,反复总结,不断提高自己的业务水平。
三、教研活动要体现研究性
教研就其本身就含有研究探讨、实验、推广的意义。因此,应根据课题突出一个“研”字,运作方法上应体现一个“研”字,通过不断探索、分析,总结出值得借鉴、改进、推广的地方;开展讲课研究,确定研究的内容后,教师各自钻研教材内容,再选教师讲课,然后集体评议研讨。开展说课研究,指定教材后,教师首先独立研究教材,再由教师分别说课,然后各抒已见,提出切合实际的施教方法,相互评议,深入研究,选出最佳的教学方案。
四、教研应具有挖掘性
作为领导,应善于发现教研活动中的“闪光点”,当某个“闪光点”被发现,且产生一定的效应时,应将教师集中起来,进行相互交流、相互探讨,并由骨干教师现场示范教学,阐述自己的教改心得,及时总结归纳运作方法,使其成为一个可操作性强的模式并加以推广。
五、教研应具有实效性
教学研究的最终目的就是大面积提高教学质量。因此,教研活动必须从实际出发,要有实效性,不要搞形式主义、花架子;从示范教学、公开教学看平时教学效果,要把提高教学质量、教学方法和水平作为自己争当名师、创名牌学校所追求的永恒目标。
六、教研应具有创新性
学校教风、校风的好坏系于教研气氛的浓否,教研活动本身就是一项创造、创新性劳动。本身意味着在教学中有所发展、有所创新,因此,在教研活动中,要鼓励教师把自己从传统的教学模式中解放出来,不拘泥于传统经验的束缚,要大胆开拓,勇于创新,力争在教学研究中走出自己的路子来。
七、教研形式应多样性
教研活动的开展要充分调动全体教师积极参与的能动性,开展活动要多样性:①“示范课”应体现“示范”的特点,选有经验的教师讲示范课,指导听课教师结合自己的教学实践谈体会。②评“优质课”。开展人人试讲、个个参与、层层评选,最后精选出色的优质课。③精品课。以乡为单位,将各校选送的优质课再进行赛讲,聘请资深教师评选,最后选出精品课,再进行教法推广。④教法研讨课。从精品课中选同一内容进行教学,开展教法比较研究,从而总结出不同教法的优劣、得失,以利于指导、推广教学。⑤开展学术交流。这种形式一般是针对教学专题进行研讨。让参与教师宣讲自己对专题的探讨,阐述自己的观点,不断提高,再结合自己的特点,探索出一个切合实际的新教法,借他山之石来攻玉。
八、教研应具有科学性
教学本身就是一门科学。因此,作为领导,在组织教师进行教育科研的同时,更重要的还要给教师作一定的理论指导,引导教师以教育教学理论为基础,促使教研活动不断规范化、科学化,真正体现出其科学性。
九、教研应突出信息化
人类已进入21世纪,信息技术已与我们的教育科学息息相关,先进的教科研成果层出不穷,将预示着谁先掌握先进的科学技术,谁就拥有一切。因此,信息化制约着教研活动的水平,教研离不开信息化,只有广泛地、大量地吸收先进的教科研信息并及时应用于实践,才能推动教育科研不断创新,教研活动才具有活力。

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