在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。
宏观经济学通常将失业分为三类：摩擦性失业、结构性失业、周期性失业。
1、摩擦性失业：在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期失业、局部性失业。这种失业在本质上是过渡性或短期性的，通常起源于劳动力供给方；
2、结构性失业：劳动力的供给和需求不匹配造成的失业，其特点是既有失业，又有职位空缺，失业者或者没有合适的技能，或者居住地点不当，因此无法填补现有的职位空缺。结构性失业在本质
失业的含义及其类型
在经济学范畴中,一个人愿意并有能力为获取报酬而工作,但尚未找到工作的情况,即认为是失业.
宏观经济学通常将失业分为三类：摩擦性失业、结构性失业、周期性失业
【摩擦性失业】在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期失业、局部性失业.这种事也在本质上是过渡性或短期性的.通常起源于劳动力供给方.像人们换工作或找新的工作就是这种失业的例子.
【结构性失业】劳动力的供给和需求不匹配造成的失业,其特点是既有失业,又有职位空缺,失业者或者没有合适的技能,或者居住地点不当,因此无法填补现有的职位空缺.结构性失业在本质上是长期的,通常起源于劳动力需求方.由经济变化导致,这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型的劳动力的需求相对低于其供给.在特定市场中,劳动力的需求相对较低可能的原因：1、技术变化；2、消费者偏好变化；3、劳动力的不流动性.
【周期性失业】经济周期中的衰退和萧条时,因需求下降而造成的失业,这种失业是由整个经济的支出和产出下降造成的.当经济中的总需求的减少降低了总产出时,会引起整个经济体系的较普遍的失业.
除了上述三种类型外,在宏观经济学中,还有一种关于失业的分类,即所谓的自愿失业和非自愿失业.前者指工人不愿接受现行工资水平而形成的失业.后者指愿意接受现行的工资但仍然找不到工作的失业.
失业类型
失业的类型有自愿失业、非自愿失业、摩擦性失业、结业性失业等。
自愿失业是指工人所要求的实际工资超过其边际生产率，或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。非自愿失业，是指有劳动能力、愿意接受现行工资水平但仍然找不到工作的现象。
摩擦性失业是指因季节性或技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。
结业性失业是指劳动力供给和需求不匹配造成的失业，其特点是既有失业，又有空缺职位，失业者或者没有合适的技能，或者居住地不当，因此无法填补现有的职位空缺。结构性失业在性质上是长期的，而且通常起源于劳动力的需求方。
失业
在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会。没有劳动能力的人不存在失业问题。有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。
失业的分类
按照不同原因划分为不同的失业类型：
①摩擦性失业：在工作流动过程中出现的失业，比如换工作、跳槽后休息了两月而失业。
再如因为搬家而失业的，都属于摩擦性失业。毕业生一毕业就失业了，此时也是摩擦性失业，因为摩擦性失业又称为求职性失业。
②结构性失业：产业结构升级过程当中，个人技能与企业不匹配导致没有工作。比如工厂升级换代，有些不会用机器的人下岗。
《失业保险条例》规定：
失业保险基金由下列各项构成：
（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；
（二）失业保险基金的利息；
（三）财政补贴；
（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。
失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。
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