大学生不愿从事基础性岗位的原因：
1、缺乏兴趣和动力：一些大学生可能对基础性岗位缺乏兴趣和动力，认为这些岗位缺乏挑战性和发展空间，难以满足自己的职业发展需求。
2、就业压力：随着就业竞争的加剧，一些大学生可能会选择更有前途的职业，而不是从事基础性岗位。
3、薪资待遇：一些大学生可能认为基础性岗位的薪资待遇相对较低，难以满足自己的生活和学习需要。
4、工作环境：一些大学生可能认为基础性岗位的工作环境较为艰苦，缺乏舒适和便利性，难以满足自己的生活和工作需求。
5、职业规划：一些大学生可能有更加明确的职业规划和发展目标，希望从事更加高端的职业，而不是从事基础性岗位。
6、教育背景：一些大学生可能拥有更高的教育背景和更广泛的知识面，希望从事更加专业化和高端的职业，而不是从事基础性岗位。
大学生不良就业心理的成因有哪些
1、高估自己能力，在就业选择上好高骛远。2、对当前大学生就业形势缺少准确的判断。
3、缺少挫折经历，害怕就业、失业和失败。
4、缺少清晰的奋斗目标、奋斗方向和信心。
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