灵活就业人员养老保险分几档位-排行榜大全

各地的规定不一样的，灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资60%;

二档：社保平均工资70%;

三档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资90%;

五档：社保平均工资100%。

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。建议向当地社保咨询

灵活就业养老保险交哪个档次好

灵活就业养老保险交100%档次比较好。

灵活就业养老保险交哪个档次好，需要结合自身的能力和对于未来养老金额的标准，来灵活的缴纳养老保险金，最合适的就是最好的。灵活就业人员的基本养老保险通常分不同档次，如60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%等多个缴费档次。

参保人员可本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。如果个人工资低能力也不是很强，还是按照最低档进行缴纳比较合适。灵活就业人员可以根据自己的情况来选择缴费基数，在当地上年度社会平均工资的60%至300%。

灵活就业养老保险

灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内，以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式，实现就业或再就业的人员。

灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末持本人身份证、户口薄到所在社区劳动保障工作站提出申请。

以上内容参考：百度百科—灵活就业养老保险

自己交社保一般交几档

自己交社保一般交几档是根据自己具体情况决定。
参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次。如果是针对无业人员或灵活就业人员，缴纳社保就只能缴纳养老保险和医疗保险，因为灵活就业人员不同于职工人员，社保均需由个人全额承担，因此更多是需要根据自己的实际情况选择哪个档次的社保进行缴纳。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
【温馨提示】
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灵活就业人员交社保，怎么选档次好呢

如果经济条件允许，我建议您选择100%这一档。这样的话缴费也不会太高，退休后也不会领到太少的钱。最后，也可以选择300%的这档。在许多城市，300%档每年必须支付上万元的社保费。每年下来这不是一笔小数目，总体上也不是那么有利可图。当然，如果你手头阔绰的话选择这一档也不错。

灵活就业人员选择哪个档次的好？

对于那些没有固定收入且面临巨大经济压力的人，他们可以选择60%的水平，并在15年后继续支付，以在退休后获得更多养老金，这意味着多缴多得。对于经济条件好、希望有基本养老保障的老人，可以选择一个100%的水平，相对适中，且月缴费金额不太大，退休后的养老金水平能够满足基本生活需要。对于经济条件相对富裕、手头有足够资金或即将退休并希望在退休后获得更多养老金的人，可以选择300%的水平作为未来生活的投资，这也是非常合适的。

灵活就业人员的缴费比例是多少？

一般而言，灵活就业人员参加养老保险的比例约为20%。一般来说，有两种选择：通常为4%左右，如果健康保险支付的人数占没有个人健康保险账户总人数的4%，则为8%左右，如果支付了8%的个人健康保险费，则没有每月的个人健康保险费。因此，每个月都会在个人健康保险账户中存入一定数额的资金。参与者通常在生病的药店购买药物，门诊消费可以通过个人健康保险卡的余额支付。

灵活就业人员交社保有什么规定?

如果灵活就业人员自己支付的社保的话，则需要每月支付社保费用。基本缴费率通常根据上一年参保的平均社会工资确定，因此最低税基为上一年平均社会工资的60%，最高缴费率为300%，因为社会保障是由灵活工作的人自愿提供的，每个人在为社会保障计划缴款时，都可以根据情况以及根据当地情况选择与自己水平相似的水平。

个人缴纳养老金,一般有几个档次缴纳

职工养老保险基数上限：超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限。分三个档次。职工养老保险缴费档次分：一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.97元；三档（100%）月缴费金额为979.77元。养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

灵活就业人员养老保险交哪个档次好

活就业养老保险交60%的档次好，8年就可以回本；300%的则需要11年。所以，从回本时间来看，缴费档次越低越划算，但是从个人月领取退休金额度看，缴费档次越低，待遇越低。

一、灵活就业人员社保怎么缴费

灵活就业社保是指，没有稳定工作的人群进行社会保险参保。灵活就业人员的社保只能办理养老保险和医疗保险这两种。还需要本人带着身份证，户口簿到户口所在地的社保局或社区驻点申请社保每月缴纳费用的多少是根据当地去年社平工资进行计算的。最低档的不能低于职工月平均工资60%，最高档是平均工资的300%。

二、灵活就业人员医保新规

旧的个人新参保，只能参保当月，不允许补缴;新的个人新参保，可允许补缴当年月份；旧的女未满55周岁，可在户籍地以个人身份参保；新的女未满50周岁，可在户籍地以个人身份参保；旧的个人参保，在碧兄同一参保周期，如果连续6个月或累计12个月未缴费，则视作中断参保；新的个人参保，如果未缴费则一直显示欠费，可补缴欠费；旧的达到退休年龄，养老未满15年，可选择在退休当月终止养老保险，一次悄慧枯性补缴医疗保险；新的可享受养老待遇时，可在退休当月一次性补缴医疗保险。

达到退休年龄，但养老未满15年启洞：养老保险选择延缴或转移的，医疗保险应一致办理；养老保险选择终止的，医疗保险可选择终止参保关系或一次性补缴；达到退休年龄，但养老未满15年：2011年7月前参保，若养老到退休年龄仍未满15年，则退休年龄之后，累计缴费5年即可办理退休，若仍未满15年可一次性补足15年。