下岗津贴，也就是我们所说的失业补助金。
根据中华人民共和国社会保险法第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2、非因本人意愿中断就业；
3、已经进行失业登记，并有求职要求。
失业金领取条件及标准
1.在失业之前，失业保险缴纳正常，且已经连续缴纳了一年以上。2.失业并不是由自己的主观意愿造成的，这种情况包括被用人单位解除劳动合同，被用人单位开除等，如果是劳动者自己与单位提出解除劳动合同，则不能享受失业保险金。3.办理过失业登记和培训，一般在办理失业后次月即可领取。
【【法律依据】】
《劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
大学生失业补助金领取条件
1、通过全国普通高等学校统一招生考试，实施高等教育的全日制大学、独立设置的学院和高等专科学校、高等职业学校和其他机构的应届专科、本科和研究生毕业生。2、属于困难家庭，需要提交相关资料证明，可以在户籍所在地村干部处开证明盖章。3、毕业当年年底仍未就业并进行失业登记。
困难家庭类型包括：
高校毕业生领取并填写《广东省应届高校毕业生困难家庭调查认定表》，经生源地社区居委会（村委会）、街道办事处（乡、镇政府）出具审核证明，有下列情形之一的，县（市、区）民政部门认定为困难家庭：
（1）父母双方失业，且无稳定经济来源生活困难的;
（2）单亲、烈士子女家庭，且无稳定经济来源生活困难的;
（3）遭遇自然灾害导致家庭不能维持正常生活的;
（4）家有重症病人，或家庭主要收入创造者丧失劳动能力，造成家庭经济困难的;
（5）由于其他原因造成家庭经济特别困难的。大学生失业补助金办理有时间限制吗
有时间限制的。
这个失业补助金只是对应届大学毕业生在当年年底还没有找到工作，就可以于第二年申请。
比如你是2019届毕业生，就是2019年六月份毕业的，于当年12月份末还没有找到工作，那么你就可以在2020年一月份去申请大学生失业补助金，申请时间是每个月的1号到10号，遇周末顺延，最长可申请六个月。
也就是说如果是一月份申请的就可以领取6个月的，如果是二月份申请就只能领取二月到六月的，也就是领取5个月的了，以此类推，如果是六月分申请那就只能领取1个月的了。
失业补助金的申领流程
1、失业登记。申请高校生持居民身份证或户口本，到户籍所在地公共就业服务机构进行登记，办理《就业失业登记证》。
2、困难家庭认定。有城乡低保证的，即认定为困难家庭;没有城乡低保证的，到当地失业保险机构领取。
3、准备档案材料。高校毕业生提交档案，失业保险机构查验后发还本人。
4、填写《失业补助金申领登记表》。到当地失业保险机构领取或从河北劳动保障网下载。
5、申领时需持下列材料：《失业补助金申领登记表》、居民身份证、毕业证、《就业失业登记证》、困难家庭证明、档案或相关证明。
大学生补贴相关政策
2020年因疫情影响让本要毕业的大学生就业更是困难，各地为了解决大学生就业问题，缓解就业压力。对大学生就业创业都进行了相应的的扶持。扶持有物质上的鼓励和精神上的支持，其中物质上的支持有提供场所、设立奖金等方式，鼓励大学生就业创业。
（一）就业补贴：
1、大学生就业见习补贴——如果你在毕业两年内离校未就业，在求职城市的公共就业人才服务机构进行了实名登记，人社部门认定的就业见习基地参加就业见习，见习时间为3-12个月。
领取的要求是：需要到当地认定的就业见习基地见习，28岁以下无就业经验的高校毕业生。扶持额度：一般为每人每月700元。天津地区对吸纳大学生见习的见习基地，给予相应的见习补贴，每人补贴标准为：本市最低工资标准70%的生活费与200元的带教费，还有10元的人身意外伤害保险费。
2、个人学历、职称、技能提升政策——如果你工作以后，在职期间还取得了学历证书、专业技术职务任职资格（职称）证书，职业资格或职业技能等级证书，符合申请条件的还可以申领1000元至2000元不等的提升补贴。（二）创业补贴：
针对大学生的创业补贴是多方面：有大学生自主创业政策、大学生创业房租补贴政策、大学生创业孵化基地扶持政策。
1、大学生自主创业政策——如果你是全日制高校的学生，在毕业前2年、毕业后5年的大学生或毕业生成功创业的，对成功创业的高校毕业生，及其企业招聘的毕业2年内的高校毕业生按规定缴社保，均可领取1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。
2、大学生创业房租补贴政策——毕业前2年内和毕业后5年内的高校毕业生，如果你已经拿到了营业执照且租好办公地开始办公的，可以申领1800元房租补贴。
3、大学生创业孵化基地扶持政策——如若选择认定的大学生创业孵化基地创业办公的话，可以领取该基地的扶持资金和新增企业及新增人员补贴。天津地区的基地内如果有大学生企业10家以上，基地拥有一次性给予30万元扶持资金。如果你所在基地内新增1家企业，一般是一次性给予2万元扶持资金。对新增企业招用2人以上的，每新增1人按照5000元的标准再给予
享受55岁失业补贴需要什么条件？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，如果你55岁以后失业，那么确实是因为公司单方面解除你的劳动合同，并且你正常参保的失业保险，那么这种情况你可以享受失业金的领取，当然失业金最长可领取两年的时间！在这两年期间，你是可以享受到这个职工医疗保险的缴纳待遇，但是职工养老保险还需要你自己以灵活就业的形式来缴纳。
所以说55岁的年龄，自己去灵活就业的形式来交纳，这个职工养老保险是可以享受到社保补贴的，所以说你在享受失业金的同时，完全可以自己去缴纳这个养老保险，然后再享受这个社保补贴待遇是没有任何问题的。这样一来的话，对自己来说，经济上也基本上是没有什么负担，因为社保补贴可以补贴社保的一个大部分的缴费，而自己只需要承担很小一部分的缴费比例。
所以55岁的一个年龄对自己来说，失业以后其实并不是多么可怕的一件事情。因为很多优惠政策都是可以正常享受的，不但你可以享受失业金的待遇，还可以享受社保补贴的待遇，所以说对你本人来说一般来讲是不会产生什么样的经济压力，唯一的不好就是，失业以后是没有收入来源了。
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答：题主的问题有点模糊，我不知道您说的失业补贴是指下岗职工领取的两年失业金补贴，还是40、50人员报销的社保补贴。
为了能真正解决您提出的问题，我就把可以享受这两项政策所需要的条件都给您说明一下。
一、可以享受两年失业金补贴政策的条件。
可以享受这一补贴政策的条件是：本人必须是与企业解除劳动关系的职工，（也就是俗称的买断工龄的下岗职工）。
因为，这一政策，就是专为改制企业中，与企业解除劳动关系的职工，（俗称买断工龄的下岗职工）设定的一个补贴政策，这项政策只有与企业解除劳动关系的职工（也就是俗称的下岗职工）才可以享受，其它失业人员是不可以享受的！
二、40、50人员社保报销50%补贴政策的条件。
可以享受这项报销补贴政策的条件是：（一）、本人必须是并轨和非并轨改制企业，与企业解除劳动关系的下岗职工（也就是俗称的买断工龄的下岗职工）方可享受此项补贴的政策。
（二）、失业创业人员（注：指具有在工商局注册登记办理的许可证明的失业人员）方可享受此项补贴政策。
因为，这一政策的制定，最初也是为改制企业，与企业解除劳动关系的职工（俗称买断工龄的下岗职工）设定的。
这项政策最初实施时，只有并轨企业的下岗职工才可以享受此项政策，而非并轨企业的下岗职工都不可以享受。实施一年以后，才扩展到非并轨企业下岗职工也可以享受此项政策。
现在，此项政策又进一步扩展到了，失业创业人员也可以享受此项政策。只是两者使用的报销凭证不一样。
买断工龄的下岗职工报销需要提供的凭证是：与企业解除劳动关系证明原件，下岗失业就业登记证原件，身份证复印件。
失业创业人员报销需要提供的凭证是：在工商局注册登记办理的许可证明原件，失业创业登记证原件，身份证复印件。
凡具备上述条件和凭证的人员，都可以办理40、50人员社保报销50%的补贴政策。
以上就是大龄失业人员（也就是：40、50人员）可以享受的两项失业补贴政策所需要的条件。
回答完毕，希望能解决您提出的问题！
55岁领取失业补贴，只需要一个单位的辞退证明就可以办理失业领取。
但是从《劳动合同法》的角度出发去讲，55岁是不存在失业的，因为《劳动合同法》第42条规定，职工在一个单位工作满15年以上且距离法定退休年龄不足五年的，单位是不能解除劳动合同的，也就意味着单位不能辞退你的，这种辞退属于违法辞退。
如果是真的遇到了这样的情况，那么带着本人被辞退的辞退证明，证明上需要加给你单位的公章，然后带着身份证和一寸照片去劳动部门办理失业登记，办理失业登记后，你就可以领取失业补贴了。
失业补贴也就是通常所说的失业金，失业金最多可以领取24个月，是按照我们社保的缴费年限去计算的。如果说我们社保累计达到一至五年，最长可以领到12个月的失业金。如果说社保累计达到五年至十年，那么最多可以领取到18个月的失业金，如果你的社保交了十年以上，那最多可以领到24个月的失业金，直到你重新就业为止。
领取失业金的一个前提条件必须是 非因本人意愿离职 的，简单说就是被单位辞退的才可以领取失业金，自己辞职的是不可以领取失业金的。
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享受55岁失业补贴需要什么条件？不知道你是说失业保险金还是失业人员的社保补贴问题，意思不是很明确。
第一，失业保险金领取的条件。如果你说的失业保险金，那么领取的条件还是比较严格的，按照社保法的规定，主要条件有三条：一是缴纳失业保险满一年以上的，这是领取失业保险金的首要条件，如果在单位时没有缴纳失业保险，或是虽然缴纳了失业保险，但是缴费时间不满一年的，这也是无法领取失业保险金的；二是非本人意愿中断就业的。非本人意愿就是用人单位要求你辞职或是离职，或是用人单位主动解除劳动合同的情形，如果是本人主动提出辞职或是离职，这种情况也是无法领取失业保险金的；三是已经进行失业登记，本人有重新就业意愿的。如果前两个条件都存在，本人到人社局所属的就业机构或是社区进行了就业登记，主动参加就业服务部门提供劳动就业培训，符合以上这三个条件才能领取失业保险金。
第二，失业保险金的标准。失业保险金的标准一般是低于城镇职工最低工资标准，高于当地城镇居民最低生活保障标准，由于各地的规定不统一，需要具体咨询当地的社保部门。 失业保险金的领取时间，分为12个月、18个月，24个月三个时间短，一般失业保险缴费在一年以上，五年以下的领取时间为12个月；五年以上，十年以下的，领取时间为18个月；十年以上的领取时间最长为24个月。
第三，55岁失业人员的社保补贴条件及标准。 如果你说的是55岁失业人员的社保补贴问题，对于不同的群体，补助标准是不一样的，比如说是国有企业下岗失业的单双解人员，55岁的人员补贴标准为个人应缴社保费用的三分之二，个人承担三分之一，你作为55岁，应该属于男性，属于距离法定退休年龄不足5年的人员，应该享受社保补贴标准为个人缴费金额的三分之二；如果距离法定的退休年龄超过了5年的人员，只能享受个人缴费金额的50%的社保补贴；如果属于灵活就业人员缴费中享受4050政策补贴的人员，只有城镇低保户家庭、城镇零就业家庭的失业人员才能享受社保补贴，补贴标准为本人社保缴费金额的三分之二。可以凭本人身份证，家庭户口簿等资料到户籍所在地的社区、街道进行申请办理。
楼主你好，享受55岁失业补贴需要什么条件？如果说企业单位和你单方面解除了劳动合同，那么这种条件下你就具备了享受失业金待遇的补贴。但是如果说你离开工作单位，不是由于企业单位单方面解除你的劳动合同，而是由于你自身的原因离开工作单位，也就是说你自己主动离职的，那么这种情况下就不能够享受失业金的待遇了。
享受失业金的待遇，同时还需要具备另外一个条件，就是自己的失业保险的累计参保年限要达到一周年以上，因为只有累计参保年限在一周年以上才具备领取失业金的条件，所以说要同时具备这样的两个条件，自己就可以享受到失业金的待遇。
那么不论你是多少岁享受失业金待遇的领取时间，是根据你失业保险的参保年限来决定的，比如说你的失业保险仅仅只参保了一年，那么你只能够领取三个月左右的失业金待遇，但是你的失业保险参保了10年，你就可以领取两年失业金的待遇，所以说领取失业金待遇的时间，是根据自己参保失业保险的年限来决定的。
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现在有疫情失业补助金，我缴纳社保不满一年，这个月也领到了1200，而且可以领取两个月。
这个很容易操作，在支付宝或者微信的搜索页面输入“社保服务”，就会打开这个页面，然后点击“全国失业金申领”。
然后点击“各地失业金线上申领渠道”，有一个是“失业保险金”，就是缴纳失业保险满一年便可以领取，最多是两年。一个是“失业补助金”，只要交过社保，不满一年也可以领取，实测有效。我就是缴纳不满一年，也可以领到1200，好像可以领取2到6个月。每个地方的政策不同，领取的金额和月数也不相同。
言归正传，55岁领取失业补贴，需要什么条件呢？
按照《劳动法》的条款，员工在一个单位工作满15年或者以上年限，如果距离法定退休年龄不足五年的，所在企业是不能解除劳动合同的，也就表示单位不能辞退员工，这种辞退违反劳动法。
但如果在这个单位工作不满十五年，遇到被辞退的情况，只需要所在单位的辞退证明，然后去到附近的社保局咨询，办理好相应的手续，便可以领取到失业补贴，最高可以领取两年。当然，如果是主动离职，是不可以领取失业保险金的，必须是单位辞退才可以领取。
当然，被辞退以后也可以灵活就业，在没有找到工作缴纳社保之前的两年内都可以继续申领失业保险金。55岁失业，也可以找到合适的工作，如果社保没有缴纳15年，还是希望能够继续缴纳。毕竟这关系到退休以后的养老金，影响着后半辈子的经济来源。
希望我的回答对您有帮助。
首先要明确，是公司单方面主动解除劳动合同，才可以领取失业金的。只要你失业险交满一定的期限，就可以办理失业金领取！一般最长可以领取24个月。但是主动离职是不能领取失业金！
现在对于失业金的领取都有严格的要求！必须交失业险一年以上。是被公司辞退，并且让公司开具辞退证明，去社保中心登记失业才能领取！
今年因为疫情的关系，对于那些不符合领取失业金条件的，未就业失业人员，还可以领取补助金！这是一项临时的补助福利！
55岁失业，再就业相对比较困难。年龄大了，工作不好找！但是一定要保持信心！国家对于大龄工人失业，困难群体都有一定的照顾。55岁还可以申请社保补贴。也就是我们常说4050补贴。
你可以以个人灵活就业方式继续缴纳社保，享受社保部分比例的返还！对灵活就业人员来说，也是一项福利。可以减轻很大的压力。
企业单位的下岗职工，有哪几项待遇可以领取，来看看你能领取几个？
企业单位的下岗职工，有哪几项待遇可以领取，来看看你能领取几个？ 1、失业金或是失业补助金
针对下岗职工而言，假如是是非非自己意向失业的，那样下岗职工是能够领取失业金的，且不合乎领取失业金工作的人员，还可以领取失业补助金，在下岗期内，这一大笔钱是可以确保下岗职工的最基本生活中的，可是该笔工资待遇最多只有领取2年时间，绝大多数小伙伴全是只有领取好多个月的，因此，我们要尽早找到一份新工作，或者建立一个其他的固定收入。
2、社保补贴假如下岗职工并没有找到好工作，而个人社保则以灵活用工的形式交纳的，那样在符合4050或是4555的条件后，就可以在本地申领对应的社保补贴，依据各地补贴规范而言，很多地区全是补贴社保缴费金额的50%上下，有的地区是依据固定不动基数的相对应占比补贴的。
只需我们属于自由职业者，并且年纪也做到本地要求标准的，例如男士满50岁、女士满40岁，就可以申领社保补贴了，但是在一般情况下，社保补贴发放依据是3年的时间，但是如果我们间距法定退休年龄不满意5年，是能够一直补贴到法定退休年龄的，换句话说最大能够补贴近5年时间。
3、独生子女费假如下岗职工是独生子女父母，那在办退休时，是能够领取一笔独生子女费的，针对没有工作单位的退休职工，这个费用可以在社区街道办或乡政府申领的。
在申领该笔补贴时，我们要带上独生子女父母光荣证、户口簿、身份证件、退休证、结婚证书和储蓄卡材料等，然后按照本地相关部门需要填好申领原材料，就可以领取独生子女费了。
总的来说，下岗职工只需满足条件，之上3项工资待遇都是能够领取的，如果要合乎这其中的一两项标准，那样咱们能够领取待遇也就只有一两项了，但不管怎么说，全国各地针对下岗职工的补贴还是非常多的，只需满足条件，我们都是能够领取的。
失业补助金领取条件及标准2020
之前失业补助金的领取条件有三个，分别为：
1、领取失业保险期届满但依旧没有就业的失业人群
2、参加失业保险满一年或不满一年因非个人原因失业的人员。
由于新冠疫情的现状，国家对失业补助金的领取要求放宽了，在特殊时期参保人即使是主动辞职也能领取失业金。
二、2020年失业补助金的领取标准
我国各地区的社保政策有较大的差异，因此不同地区的失业补助金领取标准也有所区别，要以当地政策为准。失业补助金最长可领取6个月，和失业保险金不是同一种补助。希财君整理了几个地区的失业补助金的发放标准，大家可以参考一下。
1、北京：失业保险缴满一年及以上，每月可领1408元，不满一年可领880元。
2、上海：缴满一年以上每月可领500元，不足一年每月可领300元。
3、广州：缴满一年以上每月可领945元，不满一年每月可领297元。
4、武汉：缴满一年以上每月可领1080-1260元，不满一年每月可领675-787.5元。
5、天津：统一可领取400元/月。
扩展资料：
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
参考资料来源：百度百科-失业保险金
在什么情况下可以申请失业补助金？
领取失业金需要满足什么条件
国家《保险法》第45条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
二、非本人意愿中断就业的；
三、已经进行失业登记，并有求职要求的。
《保险法》第46条：失业人员自与用人单位终止、解除劳动关系《聘用》合同或工作关系之日起60日内持相关证明和《职工指导培训卡》和《户口簿》、身份证、三张一寸免冠照片，到户口所在地街道办有关部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。从下一个月起失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
四、失业人员领取失业保险金有效期，是由其失业前累计缴费的时间确定的：
①、累计缴费一年以上的，可以领取三个月失业金；
②、合计缴费二年以上的，可以领取六个月失业保险金；
③、累计缴费三年以上的，可以领取九个月失业金；
④、累计缴费四年以上的，可以领取失业金12个月；
⑤、累计五年以上的，每满一年增发一个月的失业金，但最长不能超过二年《即24个月》。
领取失业金需要自己申请，书写失业金申请书，格式如下：
尊敬的社保局领导：
我是XXX、男、XX岁，出生年月
身份证号《18位》
申请理由：本人原是XX有限公司职工，这几年由于某种原因，本人所在单位车间被迫长期停产，本人在企业改制中被下岗失业。在岗期间持续参加失业保险，由于本人身体多病，有三高症状，加之年龄50多岁，因此，下岗失业后多方寻找工作就业比较困难，失去家庭主要经济来源，为此根据失业保险相关政策，特申请领取失业保险金，恳请贵局核实情况，予以批准为盼！
失业津贴怎么申请领啊
申领失业补助金的步骤：
1、用人单位向社保局申报该离职员工的备案登记；
2、离职员工携带离职证明和身份证明等材料到街道办事处办理失业登记；
3、离职人员携带失业登记证明和身份证明去社保局填写申请表，领取失业金。
【【法律依据】】
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
几个月不上班可以领失业津贴
主要是根据你自己提出辞职的时间来决定，一般情况下在当月15号之内，如果说提出辞职，那么当月就可以办理完成暂停缴纳社保的情形，作为原工作单位来讲，他也不会再给你承担当月的社保缴费
了。如果是当月15号以后提出辞职的。那么作为工作单位来讲，他还会给你承担一个月的社保，所以说你从第2个月开始才会暂停交纳社保，才能够去申请失业补助金的待遇。
而且这也是有规定的失业补助金，只是针对于今年在2020年2月份到12月之间辞职的人群可以去申请失业补助金，那么失业补助金，最长的领取期限是不超过6个月，他的领取金额相当于我们失业保险金
的80%左右，所以说要略低于失业保险金好比失业保险军事1500元，那么你领到的失业补助金可能只有1300元左右。
社保失业金领取条件是什么
领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
申领失业保险金应具备的条件：
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
扩展资料：
失业保险金领取流程：
一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的
三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式，失业证明。
3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%
五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
参考资料：
百度百科-失业保险领取相关推荐：
